Mission :
Analyse les besoins fonctionnels du client, évalue la faisabilité technique et la charge de travail pour sa réalisation.Participe à l'élaboration et la validation de l'analyse technique et fonctionnelle.Assure le paramétrage ou le développement spécifique.Assure les demandes d'évolution du paramétrage.Valide le paramétrage lié aux demandes ou incidents.Est force de proposition sur l'amélioration des méthodes et l'évolution des programmes.Elabore la documentation (supports de formation).Anime les cycles de formations : Key_Users et End_Users.Accompagnement post go_live des clients.
Profil :
De formation Bac +5 informatique de gestion ou éventuellement Gestion des ressources humaines avec une très forte appétence pour l’informatique et la technique.Minimum 3 ans d'expérience dans les projets de mise en œuvre de processus métiers RH et/ou SIRH au sein d'une société du secteur informatique/Intégrateur, d'un cabinet en Ressources Humaines ou d'un service SIRH d'un grand groupe.La Connaissance des langages ou compétences techniques si dessous est un plus : C#, Microsoft SQL server et SQL en général, API rest.Connaissance des Environnements Saas, sécurité des données, politique RGPD.Connaissance fonctionnelle de la paie (est un plus).Anglais professionnel (est un plus).Lieu de travail : Cheraga.
Analyse les besoins fonctionnels du client, évalue la faisabilité technique et la charge de travail pour sa réalisation.Participe à l'élaboration et la validation de l'analyse technique et fonctionnelle.Assure le paramétrage ou le développement spécifique.Assure les demandes d'évolution du paramétrage.Valide le paramétrage lié aux demandes ou incidents.Est force de proposition sur l'amélioration des méthodes et l'évolution des programmes.Elabore la documentation (supports de formation).Anime les cycles de formations : Key_Users et End_Users.Accompagnement post go_live des clients.
Profil :
De formation Bac +5 informatique de gestion ou éventuellement Gestion des ressources humaines avec une très forte appétence pour l’informatique et la technique.Minimum 3 ans d'expérience dans les projets de mise en œuvre de processus métiers RH et/ou SIRH au sein d'une société du secteur informatique/Intégrateur, d'un cabinet en Ressources Humaines ou d'un service SIRH d'un grand groupe.La Connaissance des langages ou compétences techniques si dessous est un plus : C#, Microsoft SQL server et SQL en général, API rest.Connaissance des Environnements Saas, sécurité des données, politique RGPD.Connaissance fonctionnelle de la paie (est un plus).Anglais professionnel (est un plus).Lieu de travail : Cheraga.
الفئات:
المعلوماتية والتكنولوجيا
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
13-09-2022 à 19:03:31
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