Mission :
<ul><li>Collaborer avec les gestionnaires et les chefs d'équipe pour établir des objectifs clairs et des plans de gestion pour les équipes.</li><li>Faciliter la communication interne en organisant des réunions, en diffusant des informations importantes et en favorisant la collaboration.</li><li>Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des équipes et des programmes de gestion.</li><li>Fournir un soutien administratif en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, notamment la gestion des dossiers du personnel.</li><li>Proposer des améliorations dans les processus de gestion et de développement de l'équipe.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Diplôme en gestion des ressources humaines, en psychologie industrielle, en management ou dans un domaine connexe.</li><li>Expérience antérieure dans la gestion d'équipes ou les ressources humaines.</li><li>Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles.</li><li>Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers niveaux hiérarchiques.</li><li>Connaissance des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.</li></ul>
<ul><li>Collaborer avec les gestionnaires et les chefs d'équipe pour établir des objectifs clairs et des plans de gestion pour les équipes.</li><li>Faciliter la communication interne en organisant des réunions, en diffusant des informations importantes et en favorisant la collaboration.</li><li>Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des équipes et des programmes de gestion.</li><li>Fournir un soutien administratif en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, notamment la gestion des dossiers du personnel.</li><li>Proposer des améliorations dans les processus de gestion et de développement de l'équipe.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Diplôme en gestion des ressources humaines, en psychologie industrielle, en management ou dans un domaine connexe.</li><li>Expérience antérieure dans la gestion d'équipes ou les ressources humaines.</li><li>Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles.</li><li>Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers niveaux hiérarchiques.</li><li>Connaissance des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.</li></ul>
Catégories:
Stratégie & Management
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
22-10-2023 à 00:08:02
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