Mission :
<ul><li>Collaborer avec les gestionnaires et les chefs d'équipe pour établir des objectifs clairs et des plans de gestion pour les équipes.</li><li>Faciliter la communication interne en organisant des réunions, en diffusant des informations importantes et en favorisant la collaboration.</li><li>Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des équipes et des programmes de gestion.</li><li>Fournir un soutien administratif en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, notamment la gestion des dossiers du personnel.</li><li>Proposer des améliorations dans les processus de gestion et de développement de l'équipe.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Diplôme en gestion des ressources humaines, en psychologie industrielle, en management ou dans un domaine connexe.</li><li>Expérience antérieure dans la gestion d'équipes ou les ressources humaines.</li><li>Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles.</li><li>Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers niveaux hiérarchiques.</li><li>Connaissance des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.</li></ul>
<ul><li>Collaborer avec les gestionnaires et les chefs d'équipe pour établir des objectifs clairs et des plans de gestion pour les équipes.</li><li>Faciliter la communication interne en organisant des réunions, en diffusant des informations importantes et en favorisant la collaboration.</li><li>Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des équipes et des programmes de gestion.</li><li>Fournir un soutien administratif en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, notamment la gestion des dossiers du personnel.</li><li>Proposer des améliorations dans les processus de gestion et de développement de l'équipe.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Diplôme en gestion des ressources humaines, en psychologie industrielle, en management ou dans un domaine connexe.</li><li>Expérience antérieure dans la gestion d'équipes ou les ressources humaines.</li><li>Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles.</li><li>Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers niveaux hiérarchiques.</li><li>Connaissance des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.</li></ul>
Catégories:
Stratégie & Management
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
22-10-2023 à 00:08:02
Annonces similaires
OFFICE MANAGER
Envie de prendre part à un nouveau défi ?
Sous la responsabilité du PDG de WIDETECH Algérie, vous au...
ALGER/
ALGERIE
Assistant Commercial Chargé de la Facturation Juni...
Importante entreprise sise à la ZI de Tala Athmane, Tizi Ouzou, opérant dans le secteur de la Fabric...
TIZI-OUZOU/
ALGERIE
Chargé Système Management Qualité
Mission :
<ul><li>Participer au bon fonctionnement du système de Management Qualité et a...
BOUMERDES/
ALGERIE
Chargé du Management
Mission :
<ul><li>Collaborer avec les gestionnaires et les chefs d'équipe pour étab...
ALGERIE
Formateur en management
Mission :
<ul><li>Assurer la formation en Management&nbsp;&nbsp;</li></...
ALGER/
ALGERIE
Responsable Management Qualité (RMQ)
Le responsable Management Qualité a pour rôle de mettre en place et d'animer la politique Quali...
BOUMERDES/
ALGERIE
Cadre d'Etudes Management Intégré
Mission :
<ul><li>Participer, en collaboration avec les pilotes processus et les corresp...
ALGER/
ALGERIE
Enseignants d’allemand qualifiés
Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, nous recherchons des enseignants d’allem...
ALGER/
ALGERIE
operateur sur machine
Nous recherchons un opérateur compétent pour travailler sur nos machines de production d’eau minéral...
DJELFA/
ALGERIE
Téléopérateur centre d'appel
✨ [RECRUTEMENT] – TÉLÉOPÉRATEURS COMMERCIAUX EXPÉRIMENTÉS – SPACECALL ✨
Tu es un(e) pro de la télév...
ALGER/
ALGERIE