Mission :
Accueil des employés et des candidats. Support administratif pour les nouveaux employés : signature de contrat, autorisation de paie, suivi des effets appartenant à l’hôtel (badges, carte identification, casier) et enregistrement des nouveaux employés sur le système informatique. S’assure que les dossiers des employés soient complets. Classement et archivage des documents. Tient à jour le registre du mouvement du personnel. Tient à jour la base de données. Gère les départs (STC, entrevue de départ, remise des effets de l’hôtel,). Trie et classe les curriculums vitae. Apporte un support au recrutement en sélectionnant des cv et en fixant des rendez vous aux candidats et en effectuant des entrevues d’embauche. Maintiens à jour le tableau d’affichage pour les postes vacants afin d’informer les associés.
Profil :
;Diplôme universitaire.Connaissance du règlement intérieur.;Connaissances des procédures d'évacuation d'urgence.;Organisation du service.;Connaissance de la langue française, anglaise et arabe.;Connaissance informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, etc).;Bonne communication verbale et écrite.
Accueil des employés et des candidats. Support administratif pour les nouveaux employés : signature de contrat, autorisation de paie, suivi des effets appartenant à l’hôtel (badges, carte identification, casier) et enregistrement des nouveaux employés sur le système informatique. S’assure que les dossiers des employés soient complets. Classement et archivage des documents. Tient à jour le registre du mouvement du personnel. Tient à jour la base de données. Gère les départs (STC, entrevue de départ, remise des effets de l’hôtel,). Trie et classe les curriculums vitae. Apporte un support au recrutement en sélectionnant des cv et en fixant des rendez vous aux candidats et en effectuant des entrevues d’embauche. Maintiens à jour le tableau d’affichage pour les postes vacants afin d’informer les associés.
Profil :
;Diplôme universitaire.Connaissance du règlement intérieur.;Connaissances des procédures d'évacuation d'urgence.;Organisation du service.;Connaissance de la langue française, anglaise et arabe.;Connaissance informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, etc).;Bonne communication verbale et écrite.
Catégories:
Services administratifs
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
05-06-2022 à 13:12:46
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