Mission :
Assister les responsables RH dans toutes les tâches quotidiennes liées à la gestion des ressources humaines.Participer au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la présélection des candidats.Contribuer à l'intégration des nouveaux employés en collaborant à l'élaboration de programmes d'accueil et en organisant des sessions de formation.Assister dans l'administration des avantages sociaux et des dossiers du personnel.Participer à la mise en œuvre de projets spécifiques liés au développement des ressources humaines.Apporter un soutien dans la gestion des relations sociales et la résolution des conflits.
Profil :
Bac +3 en Ressources Humaines, en Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe / être dans un programme d'études supérieuresAvoir une bonne compréhension des principes fondamentaux des ressources humaines.Être doté(e) d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.Avoir une approche proactive, être organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.Être à l'aise avec les outils informatiques courants, tels que Microsoft Office.
Assister les responsables RH dans toutes les tâches quotidiennes liées à la gestion des ressources humaines.Participer au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la présélection des candidats.Contribuer à l'intégration des nouveaux employés en collaborant à l'élaboration de programmes d'accueil et en organisant des sessions de formation.Assister dans l'administration des avantages sociaux et des dossiers du personnel.Participer à la mise en œuvre de projets spécifiques liés au développement des ressources humaines.Apporter un soutien dans la gestion des relations sociales et la résolution des conflits.
Profil :
Bac +3 en Ressources Humaines, en Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe / être dans un programme d'études supérieuresAvoir une bonne compréhension des principes fondamentaux des ressources humaines.Être doté(e) d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.Avoir une approche proactive, être organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.Être à l'aise avec les outils informatiques courants, tels que Microsoft Office.
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
13-11-2023 à 05:30:51
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