Mission :
Gestion Administrative du personnel.Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines.Gérer les relations avec les organismes sociaux.Suivi des dossiers du personnel (Administratif, Absence, Période d'essai, Fin de contrat CDD).Assurer la mise à disposition des Ressources Humaines (en nombre, qualification).Assurer un reporting périodique auprès de sa Direction.Assurer le suivi des congés.Participer aux efforts de recrutement.Planifier des entretiens d'embauche et aider au processus d’entrevue.Etablir les contrats de travail des employés.Assurer l'établissement de la paie du personnel de la société .Reporting hebdomadaire à la DAF.
Profil :
Diplôme en ressources humaines.Expérience dans le domaine.Bonne Communication,Réactivité,Capacité à travailler en équipe,
Gestion Administrative du personnel.Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines.Gérer les relations avec les organismes sociaux.Suivi des dossiers du personnel (Administratif, Absence, Période d'essai, Fin de contrat CDD).Assurer la mise à disposition des Ressources Humaines (en nombre, qualification).Assurer un reporting périodique auprès de sa Direction.Assurer le suivi des congés.Participer aux efforts de recrutement.Planifier des entretiens d'embauche et aider au processus d’entrevue.Etablir les contrats de travail des employés.Assurer l'établissement de la paie du personnel de la société .Reporting hebdomadaire à la DAF.
Profil :
Diplôme en ressources humaines.Expérience dans le domaine.Bonne Communication,Réactivité,Capacité à travailler en équipe,
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
ORAN / ALGERIE
Publiée le:
14-06-2023 à 09:41:42
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