Mission :
<ul><li>Gestion Administrative du personnel.</li><li>Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines.</li><li>Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNAS , et autre organismes).</li><li>Suivi des dossiers du personnel (Administratif, Absence, Période d'essai, Fin de contrat CDD)</li><li>Assurer un reporting périodique auprès de sa Direction.</li><li>Assurer le suivi des congés.</li><li>Participer aux efforts de recrutement.</li><li>Planifier des entretiens d'embauche et aider au processus d’entrevue.</li><li>Assurer l'enregistrement des documents administratives. </li><li>Préparer et mettre à jour les documents RH tels que, les contrats de travail, les avenants, etc.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Possède des connaissances professionnelles dans le domaine des Ressources Humaines.</li><li>Ayant une expérience de 01 an dans le domaine.</li><li>Communication,</li><li>Bonne réactivité,</li><li>Capacité à travailler en équipe,</li><li>Assurer une communication efficace au sein de l'équipe RH et avec les autres départements.</li></ul>
<ul><li>Gestion Administrative du personnel.</li><li>Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines.</li><li>Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNAS , et autre organismes).</li><li>Suivi des dossiers du personnel (Administratif, Absence, Période d'essai, Fin de contrat CDD)</li><li>Assurer un reporting périodique auprès de sa Direction.</li><li>Assurer le suivi des congés.</li><li>Participer aux efforts de recrutement.</li><li>Planifier des entretiens d'embauche et aider au processus d’entrevue.</li><li>Assurer l'enregistrement des documents administratives. </li><li>Préparer et mettre à jour les documents RH tels que, les contrats de travail, les avenants, etc.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Possède des connaissances professionnelles dans le domaine des Ressources Humaines.</li><li>Ayant une expérience de 01 an dans le domaine.</li><li>Communication,</li><li>Bonne réactivité,</li><li>Capacité à travailler en équipe,</li><li>Assurer une communication efficace au sein de l'équipe RH et avec les autres départements.</li></ul>
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
18-10-2023 à 02:37:17
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