Mission :
Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail).Mettre en place un suivi des dossiers déposés à la CNAS.Organiser et suivre les dans le cadre de la médecine de travail.Assurer le suivi de pointage du personnel.Préparer divers documents administratif et RH.Attestation, certificat, relevé des émoluments, ATS.Gérer la flotte OOREDOO & Pack automobile & carte NAFTAL.
Profil :
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.Expérience (2/ans)dans un rôle similaire en ressources humaines.Solides connaissances des lois et réglementations du travail en vigueur.Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps.Maîtrise des outils informatiques et logiciel PC paie.Lieu de résidence : Dar el Beida; Bab Ezzouar; El Harrache; Bordj El Kiffan et ses environs.;
Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail).Mettre en place un suivi des dossiers déposés à la CNAS.Organiser et suivre les dans le cadre de la médecine de travail.Assurer le suivi de pointage du personnel.Préparer divers documents administratif et RH.Attestation, certificat, relevé des émoluments, ATS.Gérer la flotte OOREDOO & Pack automobile & carte NAFTAL.
Profil :
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.Expérience (2/ans)dans un rôle similaire en ressources humaines.Solides connaissances des lois et réglementations du travail en vigueur.Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps.Maîtrise des outils informatiques et logiciel PC paie.Lieu de résidence : Dar el Beida; Bab Ezzouar; El Harrache; Bordj El Kiffan et ses environs.;
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
18-08-2024 à 06:09:10
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