Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle de l’usine en lien avec la direction générale.
Piloter les opérations de production pour garantir l’atteinte des objectifs de performance.
Assurer la gestion des ressources humaines : organisation des équipes, animation des responsables de service, développement des compétences.
Superviser la maintenance des équipements pour garantir la disponibilité des moyens de production.
Suivre les indicateurs de performance industrielle (TRS, productivité, qualité, taux de rebut).
Mettre en œuvre les démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.).
Veiller au respect des normes HSE et à la sécurité des biens et des personnes.
Gérer les budgets de fonctionnement de l’usine et participer aux choix d’investissements industriels.
Assurer la communication entre les services (production, qualité, maintenance, logistique, RH).
Représenter l’usine auprès des clients, fournisseurs et partenaires extérieurs si besoin. Profil :
Solides connaissances en gestion de la maintenance, qualité, logistique et sécurité.
Maîtrise des outils de pilotage de performance et d’amélioration continue.
Bonne connaissance des outils de gestion (ERP, Excel avancé, reporting).
Compétences managériales et organisationnelles :
Leadership affirmé, esprit d’équipe et capacités de communication.
Sens de la décision, orientation résultats et capacité à gérer les priorités.
Vision stratégique, rigueur et culture de la performance.
Piloter les opérations de production pour garantir l’atteinte des objectifs de performance.
Assurer la gestion des ressources humaines : organisation des équipes, animation des responsables de service, développement des compétences.
Superviser la maintenance des équipements pour garantir la disponibilité des moyens de production.
Suivre les indicateurs de performance industrielle (TRS, productivité, qualité, taux de rebut).
Mettre en œuvre les démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.).
Veiller au respect des normes HSE et à la sécurité des biens et des personnes.
Gérer les budgets de fonctionnement de l’usine et participer aux choix d’investissements industriels.
Assurer la communication entre les services (production, qualité, maintenance, logistique, RH).
Représenter l’usine auprès des clients, fournisseurs et partenaires extérieurs si besoin. Profil :
Formation :
Expérience :
Compétences techniques :
Solides connaissances en gestion de la maintenance, qualité, logistique et sécurité.
Maîtrise des outils de pilotage de performance et d’amélioration continue.
Bonne connaissance des outils de gestion (ERP, Excel avancé, reporting).
Compétences managériales et organisationnelles :
Leadership affirmé, esprit d’équipe et capacités de communication.
Sens de la décision, orientation résultats et capacité à gérer les priorités.
Vision stratégique, rigueur et culture de la performance.
Langues :
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
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Secteur d'activité:
Management
Type de poste:
indifférent
Niveau d'études:
Bac +3
Années d'experience:
1 à 2 ans
Catégories:
Publiée le:
11-06-2025 à 00:00:00
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