Présentation de l’entreprise
Importante Entreprise dans le secteur de l'industrie
Missions du poste :
- Administration du personnel
- Gestion de la paie
- Elaborer les prévisions budgétaires de la Fonction Ressources Humaines
- Gestion de la Médecine de travail et du volet social
- Animer le processus de gestion du volet formation en lien avec les structures
- Tenir à jour les tableaux de bord RH relatifs aux activités RH
- Dialoguer en permanence avec les salariés, les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel, répondre à leurs questions, participer aux chantiers RH, préparer les accords sociaux.
Profil recherché :
Formation Bac +5 (master) spécialisée en RH, droit social, administration du personnel
3 ans d’expérience dans un poste similaire
Avantages du poste :
Avantages en nature liée au poste
Rémunération fixe
Importante Entreprise dans le secteur de l'industrie
Missions du poste :
- Administration du personnel
- Gestion de la paie
- Elaborer les prévisions budgétaires de la Fonction Ressources Humaines
- Gestion de la Médecine de travail et du volet social
- Animer le processus de gestion du volet formation en lien avec les structures
- Tenir à jour les tableaux de bord RH relatifs aux activités RH
- Dialoguer en permanence avec les salariés, les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel, répondre à leurs questions, participer aux chantiers RH, préparer les accords sociaux.
Profil recherché :
Formation Bac +5 (master) spécialisée en RH, droit social, administration du personnel
3 ans d’expérience dans un poste similaire
Avantages du poste :
Avantages en nature liée au poste
Rémunération fixe
Catégories:
Ingénierie
Région:
BOUIRA / ALGERIE
Publiée le:
04-01-2022 à 00:00:00
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