Mission :
Accueil des employés et des candidats. Support administratif pour les nouveaux employés : signature de contrat, autorisation de paie, suivi des effets appartenant à l’hôtel (badges, carte identification, casier) et enregistrement des nouveaux employés sur le système informatique. S’assure que les dossiers des employés soient complets. Classement et archivage des documents. Tient à jour le registre du mouvement du personnel. Tient à jour la base de données. Gère les départs (STC, entrevue de départ, remise des effets de l’hôtel,). Trie et classe les curriculums vitae. Apporte un support au recrutement en sélectionnant des cv et en fixant des rendez vous aux candidats et en effectuant des entrevues d’embauche. Maintiens à jour le tableau d’affichage pour les postes vacants afin d’informer les associés.
Profil :
;Diplôme universitaire.Connaissance du règlement intérieur.;Connaissances des procédures d'évacuation d'urgence.;Organisation du service.;Connaissance de la langue française, anglaise et arabe.;Connaissance informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, etc).;Bonne communication verbale et écrite.
Accueil des employés et des candidats. Support administratif pour les nouveaux employés : signature de contrat, autorisation de paie, suivi des effets appartenant à l’hôtel (badges, carte identification, casier) et enregistrement des nouveaux employés sur le système informatique. S’assure que les dossiers des employés soient complets. Classement et archivage des documents. Tient à jour le registre du mouvement du personnel. Tient à jour la base de données. Gère les départs (STC, entrevue de départ, remise des effets de l’hôtel,). Trie et classe les curriculums vitae. Apporte un support au recrutement en sélectionnant des cv et en fixant des rendez vous aux candidats et en effectuant des entrevues d’embauche. Maintiens à jour le tableau d’affichage pour les postes vacants afin d’informer les associés.
Profil :
;Diplôme universitaire.Connaissance du règlement intérieur.;Connaissances des procédures d'évacuation d'urgence.;Organisation du service.;Connaissance de la langue française, anglaise et arabe.;Connaissance informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, etc).;Bonne communication verbale et écrite.
Catégories:
Services administratifs
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
05-06-2022 à 13:12:46
Annonces similaires
Développeur Intégrateur ERPNext
HALFWARE, est un jeune bureau d'études systèmes informatiques et intégration des solutions DIGITAL s...
ALGER/
ALGERIE
Etat:
Assistant(e) Commercial(e) H/F
Notre entreprise :
Entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer s...
ALGER/
ALGERIE
Etat:
Assistant(e) administratif(ve)
ALGER/
ALGERIE
Etat:
Assistant(e) administratif(ve) RH
ALGER/
ALGERIE
Etat:
Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e)
ALGER/
ALGERIE
Etat:
Assistant(e) administratif(ve) et RH
ALGER/
ALGERIE
Etat:
Assistant(e) Administratif(ve) et comptable
Postulez à l'offre d'emploi Assistant(e) Administratif(ve) et comptable à Alger, Algérie, consultez...
ALGER/
ALGERIE
Etat:
Assistant Commercial Chargé de la Facturation Juni...
Importante entreprise sise à la ZI de Tala Athmane, Tizi Ouzou, opérant dans le secteur de la Fabric...
TIZI-OUZOU/
ALGERIE
Etat:
Assistant(e) Commercial(e) Junior
Importante entreprise sise à Tizi Ouzou, opérant dans le secteur de la Fabrication et de la Distribu...
TIZI-OUZOU/
ALGERIE
Etat:
OFFICE MANAGER
Envie de prendre part à un nouveau défi ?
Sous la responsabilité du PDG de WIDETECH Algérie, vous au...
ALGER/
ALGERIE
Etat: