Mission :
Une personne chargée de Gestion administrative du personnel.Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre le traitement des cas disciplinaires susceptibles de surgir.Recueillir, consolider et communiquer les informations portant sur la gestion des ressources humaines.Participer à la rédaction des règles et procédures diverses relatives à la gestion du personnel et de l'administration générale.Établir les contrats de travail des employés.Établir et fournir les documents demandés par les salariés.Veiller à la tenue correcte des dossiers administratifs du personnel.Veiller à la tenue à jour des registres réglementaires placés sous sa responsabilité.
Profil :
Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines.Expérimenté dans le domaine.Maîtrise de la réglementation.Bonne connaissance de la GRH.
Une personne chargée de Gestion administrative du personnel.Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre le traitement des cas disciplinaires susceptibles de surgir.Recueillir, consolider et communiquer les informations portant sur la gestion des ressources humaines.Participer à la rédaction des règles et procédures diverses relatives à la gestion du personnel et de l'administration générale.Établir les contrats de travail des employés.Établir et fournir les documents demandés par les salariés.Veiller à la tenue correcte des dossiers administratifs du personnel.Veiller à la tenue à jour des registres réglementaires placés sous sa responsabilité.
Profil :
Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines.Expérimenté dans le domaine.Maîtrise de la réglementation.Bonne connaissance de la GRH.
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
CONSTANTINE / ALGERIE
Publiée le:
21-11-2022 à 17:06:42
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