Mission :
Tenir à jour et gérer les dossiers du personnel.Assurer la correspondance sociale, notamment la représentation auprès de la CNAS, Inspection.Etablir les différents documents RH (contrats de travail, attestations et certificats de travail, les Fiches de paie etc.) -Suivre et mettre a jour les livres légaux.Classer les documents RH et veillez à leur confidentialité.Mettre à jour les tableaux de bord RH.Tenir les registres légaux à jour.Suivre le planning des congés et établir les titres de congé.Assurer la couverture sur le plan médico-social des collaborateurs.
Profil :
Diplôme universitaire en Ressources Humaines.Expérience dans le domaine.Bonne connaissance de la GRH.Maîtrise des outils bureautiques.
Tenir à jour et gérer les dossiers du personnel.Assurer la correspondance sociale, notamment la représentation auprès de la CNAS, Inspection.Etablir les différents documents RH (contrats de travail, attestations et certificats de travail, les Fiches de paie etc.) -Suivre et mettre a jour les livres légaux.Classer les documents RH et veillez à leur confidentialité.Mettre à jour les tableaux de bord RH.Tenir les registres légaux à jour.Suivre le planning des congés et établir les titres de congé.Assurer la couverture sur le plan médico-social des collaborateurs.
Profil :
Diplôme universitaire en Ressources Humaines.Expérience dans le domaine.Bonne connaissance de la GRH.Maîtrise des outils bureautiques.
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
BOUMERDES / ALGERIE
Publiée le:
12-04-2023 à 11:32:44
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