Mission :
<ul><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats qualifiés.</li><li>Collaborer avec les gestionnaires de recrutement pour identifier les besoins en personnel et définir les profils de poste.</li><li>Réaliser des entretiens approfondis avec les candidats pour évaluer leur adéquation avec les exigences du poste et la culture de l'entreprise.</li><li>Coordonner les activités liées au recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références.</li><li>Établir et entretenir des relations avec des partenaires externes, tels que les agences de recrutement, les universités et les associations professionnelles.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des pratiques RH de l'entreprise.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Ayant connaissances dans les métiers : IT, Télécommunication et Marketing.</li><li>Diplôme d’études supérieures (Master ou titre équivalent) en Ressources humaines, psychologie du travail ou dans un domaine connexe.</li><li>Excellentes compétences en communication écrite et orale.</li></ul>
<ul><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats qualifiés.</li><li>Collaborer avec les gestionnaires de recrutement pour identifier les besoins en personnel et définir les profils de poste.</li><li>Réaliser des entretiens approfondis avec les candidats pour évaluer leur adéquation avec les exigences du poste et la culture de l'entreprise.</li><li>Coordonner les activités liées au recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références.</li><li>Établir et entretenir des relations avec des partenaires externes, tels que les agences de recrutement, les universités et les associations professionnelles.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des pratiques RH de l'entreprise.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Ayant connaissances dans les métiers : IT, Télécommunication et Marketing.</li><li>Diplôme d’études supérieures (Master ou titre équivalent) en Ressources humaines, psychologie du travail ou dans un domaine connexe.</li><li>Excellentes compétences en communication écrite et orale.</li></ul>
الفئات:
الموارد البشرية
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
05-05-2024 à 16:29:09
إعلانات مشابهة
Assistant(e) Commercial(e) H/Ffelbazar.com
Notre entreprise :
Entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer s...
ALGER/
ALGERIE
Commercialfelbazar.com
Le Poste : Commercial (H/F)
Lieu : Boumerdes et ses environs
Niveau d’étude : Diplômes (BAC/TS/BTS/...
BOUMERDES/
ALGERIE
Gestionnaire de client H/F
Mission :
<ul><li>Déballe commerciale</li><li>Conception de cuisine sur papi...
ALGER/
ALGERIE
Ingénieur Senior en électricité
CEI HALFAOUI recrute un(e) Ingénieur Senior en électricité pour réaliser des prestations...
ALGER/
ALGERIE
Senior Comptable
Mission :
Profil :
ALGER/
ALGERIE
Gestionnaire Parc Automobile
Mission :
<ul><li>Responsable/gestionnaire de parc automobile H-F.</li><li>G...
ALGER/
ALGERIE
Chef de projet senior exécutive
Mission :
Profil :
ALGER/
ALGERIE
INGENIEUR EN TRAVAUX PUBLICS SENIOR
Mission :
Profil :
ALGER/
ALGERIE
CHEF DE PROJET SENIOR
Mission :
Profil :
ALGER/
ALGERIE
Chef de produit – spécialisation aquaculture H/F
Notre ambition est de répondre aux grands enjeux de la filière aquacole que sont les performances é...
ALGER/
ALGERIE