Mission :
Définir les besoins en recrutement avec les managers.Diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures et mener les entretiens.Participer à l'intégration des nouveaux employés.Gérer les contrats de travail, les dossiers du personnel et les bases de données RH.S'assurer de la conformité avec la législation du travail et les régulations internes.Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement.Gérer les relations avec les représentants du personnel et les syndicats.Participer à la définition et à la mise à jour des politiques et procédures RH.
Profil :
Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.Expérience pertinente dans un poste similaire.Connaissance des législations du travail et des pratiques RH.
Définir les besoins en recrutement avec les managers.Diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures et mener les entretiens.Participer à l'intégration des nouveaux employés.Gérer les contrats de travail, les dossiers du personnel et les bases de données RH.S'assurer de la conformité avec la législation du travail et les régulations internes.Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement.Gérer les relations avec les représentants du personnel et les syndicats.Participer à la définition et à la mise à jour des politiques et procédures RH.
Profil :
Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.Expérience pertinente dans un poste similaire.Connaissance des législations du travail et des pratiques RH.
الفئات:
الموارد البشرية
المنطقة:
سطيف / الجزائر
وضع في:
25-07-2024 à 02:32:39
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