
Mission :
Introduire minutieusement les informations du personnel sur l’application GRH.Etablit les documents administratifs liés à la situation contractuelle et permanente du personnel eu égard à la réglementation applicable et aux orientations de la Direction Des Ressources & DRHM.Assure la gestion et le suivi des contrats de travail, précisément ceux de la relation de travail à durée déterminée.La tenue à jour des registres légaux ayant trait à la gestion du personnel (les mouvements entrées-sorties), congés,..)Tient à jour des dossiers administratifs du personnel.Etablit la paie du personnel dans les délais impartis.Vérification et exploitation de toutes les données quant à l’établissement de la paie en se conformant strictement aux textes en vigueur. Procède à l’établissement et au dépôt des déclarations parafiscales CNAS, DAS, MUTUELLE et 301 bis avec récupération des mises à jour.Elabore des statistiques mensuelles, trimestrielles et semestrielles des incidences financières générées par la masse salariale.Assure le suivi et l’archivage des documents afférents à chaque dossier de salaireEtablit les documents liés aux salaires (A.T.S CNAS-CNR, Relevé des émoluments)Etablit les états individuels ou collectifs des STC avec validation de la hiérarchie avant chaque traitement.Enregistre, traite et suit à réserver les doléances des travailleurs à caractère paie.La tenue à jour du registre légale de la paie.Est responsable de toute action de gestion relevant de ses prérogatives.S’interdit de porter toute modification au composant fixe et variable de la paie du personnel sans support au préalable de la hiérarchie habilitée.Est tenu par les obligations du secret professionnel. (aspect confidentiel de certains documents, décisions, informations). Est responsable des équipements et outils de travail mis à sa disposition.Rend compte de son activité au responsable hiérarchique de la structure.
Profil :
Licence Bac+3.;
Introduire minutieusement les informations du personnel sur l’application GRH.Etablit les documents administratifs liés à la situation contractuelle et permanente du personnel eu égard à la réglementation applicable et aux orientations de la Direction Des Ressources & DRHM.Assure la gestion et le suivi des contrats de travail, précisément ceux de la relation de travail à durée déterminée.La tenue à jour des registres légaux ayant trait à la gestion du personnel (les mouvements entrées-sorties), congés,..)Tient à jour des dossiers administratifs du personnel.Etablit la paie du personnel dans les délais impartis.Vérification et exploitation de toutes les données quant à l’établissement de la paie en se conformant strictement aux textes en vigueur. Procède à l’établissement et au dépôt des déclarations parafiscales CNAS, DAS, MUTUELLE et 301 bis avec récupération des mises à jour.Elabore des statistiques mensuelles, trimestrielles et semestrielles des incidences financières générées par la masse salariale.Assure le suivi et l’archivage des documents afférents à chaque dossier de salaireEtablit les documents liés aux salaires (A.T.S CNAS-CNR, Relevé des émoluments)Etablit les états individuels ou collectifs des STC avec validation de la hiérarchie avant chaque traitement.Enregistre, traite et suit à réserver les doléances des travailleurs à caractère paie.La tenue à jour du registre légale de la paie.Est responsable de toute action de gestion relevant de ses prérogatives.S’interdit de porter toute modification au composant fixe et variable de la paie du personnel sans support au préalable de la hiérarchie habilitée.Est tenu par les obligations du secret professionnel. (aspect confidentiel de certains documents, décisions, informations). Est responsable des équipements et outils de travail mis à sa disposition.Rend compte de son activité au responsable hiérarchique de la structure.
Profil :
Licence Bac+3.;
الفئات:
الموارد البشرية
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
01-10-2023 à 21:49:28
إعلانات مشابهة
مشترك محترف
Développeur Front-End
Afin de renforcer son équipe, Charikatec.com est à la recherche de développeurs Front-End avec une p...
BOUMERDES/
ALGERIE
مشترك محترف
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d...
BOUMERDES/
ALGERIE
Chef de produit – spécialisation aquaculture H/F
Notre ambition est de répondre aux grands enjeux de la filière aquacole que sont les performances é...
ALGER/
ALGERIE
Gestionnaire de stock
Moyens Généraux et comptabilité de base :
- Gestion des achats internes de la société
- Validation...
ALGER/
ALGERIE
Gestionnaire Ressources Humaines
Mission :
<ul><li>Collecte, analyse, traite des informations relatives à tous les salari...
ALGER/
ALGERIE
Assistant Ressources Humaines (H)
Mission :
<ul><li>Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation famil...
ALGER/
ALGERIE
Gestionnaire en Ressources Humaines
Mission :
<ul><li>Recruter, intégrer, et suivre les employés tout au long de leur parcou...
ALGER/
ALGERIE
Assistant(e) Commercial(e) H/F
Notre entreprise :
Entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer s...
ALGER/
ALGERIE
FORMATEUR - ENSEIGNANT
cher Formateur
Nous sommes ravis de vous informer que l'école de formation LPT school est actuellem...
ALGERIE
Développeur Front-End
Afin de renforcer son équipe, Charikatec.com est à la recherche de développeurs Front-End avec une p...
BOUMERDES/
ALGERIE