Dans le cadre de son développement une entreprise active dans le secteur agro-alimentaire cherche recrute un
Chargé RH.
Mission du poste :
Appliquer les procédures de gestion du personnel dans le cadre de la règlementation en vigueur.
Tenir à jour et renseigner les livres légaux (paie, congés payés, personnel étranger ).
Délivrer différents documents administratifs pour le personnel de la société (attestation et certificats de travail, titres de congé) .
Etablir diverses décisions se rapportant à la gestion du personnel.
Remettre au personnel tout document administratif demandé contre accusé de réception.
Classer les documents administratifs (dossier administratif, boîte archive).
Suivre et enregistre le mouvement du personnel sur le logiciel dédié.
Etablir les déclarations de cotisations mensuelles des salariés.
Réceptionner et organiser le dossier paie (heures supplémentaires, absences, primes).
Effectuer les opérations nécessaires pour établir la paie conformément à la procédure en vigueur (saisie de variables, clôture de la paie)
Profil recherche :
Licence ou Master dans la spécialité, sciences sociales, gestion des ressources humaines.
Expérience professionnelle de plus de 03 années dans une fonction RH.
Maîtrise des logiciels de la paie.
Bonne maîtrise du pack office.
Excellente maitrise de la langue française.
Chargé RH.
Mission du poste :
Appliquer les procédures de gestion du personnel dans le cadre de la règlementation en vigueur.
Tenir à jour et renseigner les livres légaux (paie, congés payés, personnel étranger ).
Délivrer différents documents administratifs pour le personnel de la société (attestation et certificats de travail, titres de congé) .
Etablir diverses décisions se rapportant à la gestion du personnel.
Remettre au personnel tout document administratif demandé contre accusé de réception.
Classer les documents administratifs (dossier administratif, boîte archive).
Suivre et enregistre le mouvement du personnel sur le logiciel dédié.
Etablir les déclarations de cotisations mensuelles des salariés.
Réceptionner et organiser le dossier paie (heures supplémentaires, absences, primes).
Effectuer les opérations nécessaires pour établir la paie conformément à la procédure en vigueur (saisie de variables, clôture de la paie)
Profil recherche :
Licence ou Master dans la spécialité, sciences sociales, gestion des ressources humaines.
Expérience professionnelle de plus de 03 années dans une fonction RH.
Maîtrise des logiciels de la paie.
Bonne maîtrise du pack office.
Excellente maitrise de la langue française.
الفئات:
الهندسة
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
14-12-2023 à 11:16:42
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