20 000 دج

الوصف
SBL School à le plaisir de lancer la formation
*Assistante Ressources Humaines*
Public Cible :
Assistant(e)s RH, assistant(e)s du personnel ou de direction. et Collaborateurs
du service RH
Toute personne évoluant vers un poste d'assistant(e) RH et souhaitant acquérir
et/ou structurer les connaissances nécessaires à la fonction.
Collaborateurs de la Fonction Ressources Humaines qui souhaitent perfectionner
leurs pratiques sur des problématiques de gestion des dossiers du personnel
Toute personne exerçant ou ayant exercé des missions RH et qui cherche à faire
reconnaître son expérience via une formation professionnelle
Toute personne en mobilité ou en transition professionnelle vers des métiers RH
Pré-requis :
Niveau : Aucun pré requis n’est exigé
L’accès est ouvert à tous les niveaux grâce au dispositif d’accompagnement
exclusif durant la formation mis au point avec les formateurs de SBL SCHOOL
Objectifs visés opérationnel
Etre opérationnel dans la gestion de l'ensemble des éléments liés au contrat de
travail et à la vie des collaborateurs, de leur entrée dans les effectifs jusqu'à
leur sortie
Pouvoir produire des documents professionnels courants,
Maîtriser les bases du droit du travail et les Modalités d'embauche, la
construction du plan de formation, la gestion administrative du personnel
Connaître et mettre en pratique les règles juridiques et administratives de la
gestion du personnel
Maîtriser les fondamentaux de la législation sociale et l’établissement de la paie.
Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien (cycle complet de vie
du salarié)
Mettre en œuvre les processus liés au développement du salarié (recrutement,
formation).
Améliorer les réflexes de communication verbale et écrite
Professionnaliser d’aptitude professionnelle (Accueil physique, téléphonique ainsi
que la gestion du stress)
Programme de formation :
- Le rôle de l'assistant(e) RH
- La fonction Ressources Humaines dans l’entreprise
- La rédaction du contrat de travail
- La gestion des recrutements
- La gestion administrative du personnel
- Paie et droit Social
- Le droit du travail
- Bureautique
- Communication.
Moyens Pédagogiques :
Nos formations sont jalonnées de mises en situation et de cas pratiques pour
une assimilation efficace, alliés à des connaissances techniques
Notre andragogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
Un support document de formation est remis à chaque participant.
Echanges, analyses de pratiques, mises en situation et cas réels d'entreprises,
projection vidéo et débat
Outils pour être opérationnel
Conseils personnalisés à chaque participant
Evaluation de la formation :
Une évaluation finale écrite de l’action de formation (25 à 30 mn) sera notée
par la formatrice afin de valider la maîtrise des objectifs fixés lors du
lancement de la formation.
Fin de formation :
Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de
table collectif est réalisé avec la formatrice et le responsable de SBL en fin de
formation.
Remise d’une attestation individuelle pour chaque participant.
Durée de la formation :
6 jours accélérés
le 31 juillet 2022
Lieu de la formation :
- 5 maisons, juste en face de l'arret du tramway. Mohammadia Alger.
- A coté de la foire d'Alger, pas loin de la grande mosquée d'Alger.
Prix de la formation avec attestation agréée :
26000 da
Prix avec attestation de participation non agréé:
20000 da
Pour réserver votre place, veuillez vous présenter à l'école muni de votre pièce d'identité et un versement de 5000 da.
*Assistante Ressources Humaines*
Public Cible :
Assistant(e)s RH, assistant(e)s du personnel ou de direction. et Collaborateurs
du service RH
Toute personne évoluant vers un poste d'assistant(e) RH et souhaitant acquérir
et/ou structurer les connaissances nécessaires à la fonction.
Collaborateurs de la Fonction Ressources Humaines qui souhaitent perfectionner
leurs pratiques sur des problématiques de gestion des dossiers du personnel
Toute personne exerçant ou ayant exercé des missions RH et qui cherche à faire
reconnaître son expérience via une formation professionnelle
Toute personne en mobilité ou en transition professionnelle vers des métiers RH
Pré-requis :
Niveau : Aucun pré requis n’est exigé
L’accès est ouvert à tous les niveaux grâce au dispositif d’accompagnement
exclusif durant la formation mis au point avec les formateurs de SBL SCHOOL
Objectifs visés opérationnel
Etre opérationnel dans la gestion de l'ensemble des éléments liés au contrat de
travail et à la vie des collaborateurs, de leur entrée dans les effectifs jusqu'à
leur sortie
Pouvoir produire des documents professionnels courants,
Maîtriser les bases du droit du travail et les Modalités d'embauche, la
construction du plan de formation, la gestion administrative du personnel
Connaître et mettre en pratique les règles juridiques et administratives de la
gestion du personnel
Maîtriser les fondamentaux de la législation sociale et l’établissement de la paie.
Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien (cycle complet de vie
du salarié)
Mettre en œuvre les processus liés au développement du salarié (recrutement,
formation).
Améliorer les réflexes de communication verbale et écrite
Professionnaliser d’aptitude professionnelle (Accueil physique, téléphonique ainsi
que la gestion du stress)
Programme de formation :
- Le rôle de l'assistant(e) RH
- La fonction Ressources Humaines dans l’entreprise
- La rédaction du contrat de travail
- La gestion des recrutements
- La gestion administrative du personnel
- Paie et droit Social
- Le droit du travail
- Bureautique
- Communication.
Moyens Pédagogiques :
Nos formations sont jalonnées de mises en situation et de cas pratiques pour
une assimilation efficace, alliés à des connaissances techniques
Notre andragogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
Un support document de formation est remis à chaque participant.
Echanges, analyses de pratiques, mises en situation et cas réels d'entreprises,
projection vidéo et débat
Outils pour être opérationnel
Conseils personnalisés à chaque participant
Evaluation de la formation :
Une évaluation finale écrite de l’action de formation (25 à 30 mn) sera notée
par la formatrice afin de valider la maîtrise des objectifs fixés lors du
lancement de la formation.
Fin de formation :
Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de
table collectif est réalisé avec la formatrice et le responsable de SBL en fin de
formation.
Remise d’une attestation individuelle pour chaque participant.
Durée de la formation :
6 jours accélérés
le 31 juillet 2022
Lieu de la formation :
- 5 maisons, juste en face de l'arret du tramway. Mohammadia Alger.
- A coté de la foire d'Alger, pas loin de la grande mosquée d'Alger.
Prix de la formation avec attestation agréée :
26000 da
Prix avec attestation de participation non agréé:
20000 da
Pour réserver votre place, veuillez vous présenter à l'école muni de votre pièce d'identité et un versement de 5000 da.
الفئات:
دراسات وتكوين
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
08-11-2023 à 21:29:54
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