Présentation de l’entreprise :
SGT Algérie SPA est le leader dans la production de préformes PET et bouchons PEHD en Algérie. Notre société possède actuellement le plus grand parc de machine d’injection plastique de dernière génération en Afrique sur ses deux usines de Rouiba et Sétif. SGT Algérie SPA est le fournisseur privilégié des embouteilleurs (Eaux minérales, Soda, Lait, Jus, détergents) en Algérie grâce à sa large gamme de produit.
Missions et Tâche du poste :
Assurer les tâches administratives quotidiennes.
Etablissement des documents administratifs.
Assurer la correspondance sociale.
Assurer la relation avec les différents organismes (CNAS ANEM, Inspection de travail et la Direction de formation et apprentissage ,Mutuelle.)
Préparer tous les éléments nécessaires à l’établissement de la paie.
Assurer un reporting périodique de l’activité RH
Veillez au respect des procédures internes de formation et de recrutement.
Assurer la gestion de la médecine de travail.
Profil recherché et exigences du Poste :
Licence Gestion des Ressource Humaines. Sciences Humaines, Droit, Gestion ou domaine connexe.
Maitriser la langue française écrite et parlée.
Expérience professionnelle de plus de 03 ans dans le domaine.
Maîtriser l’outil informatique.
Avoir le sens de l'initiative et de la communication.
Rigueur et méthode dans le travail, sens du détail, conscience professionnelle et sens des responsabilités.
SGT Algérie SPA est le leader dans la production de préformes PET et bouchons PEHD en Algérie. Notre société possède actuellement le plus grand parc de machine d’injection plastique de dernière génération en Afrique sur ses deux usines de Rouiba et Sétif. SGT Algérie SPA est le fournisseur privilégié des embouteilleurs (Eaux minérales, Soda, Lait, Jus, détergents) en Algérie grâce à sa large gamme de produit.
Missions et Tâche du poste :
Assurer les tâches administratives quotidiennes.
Etablissement des documents administratifs.
Assurer la correspondance sociale.
Assurer la relation avec les différents organismes (CNAS ANEM, Inspection de travail et la Direction de formation et apprentissage ,Mutuelle.)
Préparer tous les éléments nécessaires à l’établissement de la paie.
Assurer un reporting périodique de l’activité RH
Veillez au respect des procédures internes de formation et de recrutement.
Assurer la gestion de la médecine de travail.
Profil recherché et exigences du Poste :
Licence Gestion des Ressource Humaines. Sciences Humaines, Droit, Gestion ou domaine connexe.
Maitriser la langue française écrite et parlée.
Expérience professionnelle de plus de 03 ans dans le domaine.
Maîtriser l’outil informatique.
Avoir le sens de l'initiative et de la communication.
Rigueur et méthode dans le travail, sens du détail, conscience professionnelle et sens des responsabilités.
الفئات:
الهندسة
المنطقة:
سطيف / الجزائر
وضع في:
21-02-2024 à 13:40:49
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