Gestion des ressources humaines avec attention agréée + déjeuner + pause café

?Formation 2 en 1 GRH et Pc paie
? Pourquoi Sbl school ?
✔️ Attestation agréée par l'état,
✔️ Formation avec ateliers pratiques à 100%,
✔️ Meilleur programme de formation ?,
✔️ Coaching et accompagnement
✔️ Formatrice expérimentée et doctorante,
✔️ Méthodologie et pédagogie moderne,
✔️ Meilleur rapport qualité & prix sur le marché,
✔️ Payement par tranches,
✔️ Plusieurs formules existantes.
✔️ Plusieurs références entreprises (Ensm, Dicopa, CNERIB, Reelec, Asg et bien d'autres.)
Plusieurs formules :
?Groupe Session week-end (chaque samedi de 9h à 16h00) pendant 1 mois et 3 semaines
?Groupe session vendredi de 9h à 16h pendant 1 mois et 3 semaines.

Programme de formation :
?Module 01 :
Système d’acquisition des ressources Humaines.
نظام اكتساب الموارد البشرية.
Objectifs :
• Connaitre les base de la gestion des ressources humaines et de la gestion organisationnelle
• Conduire un entretien en vue du recrutement interne ou externe.
• Maitriser le processus de recrutement.
• Connaître les règles essentielles liées au contrat de travail.
• Savoir rédiger les fiches de postes.
?Module 02 :
Gestion administrative / Droit social
إدارة الإدارة / القانون الاجتماعي
Objectifs :
• Maitriser les éléments de paie
• Être en mesure de contextualité sa communication administrative
• Appliquer le droit social dans ses missions quotidiennes
• Acquérir une vue d'ensemble de la pratique du droit social
?Module 03 :
Droit du travail
قانون العمل
Objectifs :
• Connaître la réglementation concernant les actes administratifs de gestion du personnel.
• Articuler Code du travail et Convention collective
• Mieux aborder les situations de conflit (interpersonnel ou collectif) grâce aux outils réglementaire et organisationnel
?Modules 04 et 05 :
Système de conservation des ressources Humaines
نظام الحفاظ على الموارد البشرية
Objectifs :
• Maitriser le calcule de la paie sur le logiciel PC paie
• Connaître les principaux dispositifs de rémunération d'un point de vue théorique et pratique.
?Module 06 :
Développement des ressources humaines
تنمية الموارد البشرية
Objectifs :
• Maitriser le processus de la formation professionnelle ;
• Connaitre les différents dispositifs et les outils de la formation professionnelle ;
• Accompagner les salariés dans l'évolution de leurs compétences.
?Module 07 :
Gestion prévisionnel des emplois et des compétences / HSE
إدارة التنبؤ بالوظائف والمهارات / الصحة والسلامة والبيئة
Objectifs :
• Développer une méthode appropriée pour conduire une démarche GPEC.
• Maitriser le référentiel de l'emploie et de compétence.
• S'approprier les outils clés de la démarche ;
• Connaitre les fondamentaux d'hygiène et de sécurité et environnement dans l'entreprise
✔️Attestation agréée par l'état

?Tarifs entreprises : (Pour bénéficier de la taxe de la formation professionnelle)
Demande d'un devis par mail.
?Lieu de la formation :
23 rue Ouled sidi Cheikh, 5 maisons Mohammadia, Alger
Juste en face de l'arrêt du tramway et du parc d'attraction Setifis.
✅Parking disponible .

الفئات: دراسات وتكوين

المنطقة: الجزائر / الجزائر

وضع في: 08-11-2023 à 21:29:55