#DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuer activement dans le développement stratégique de l'entreprise. Vous prenez le lead sur le recrutement, le placement, le suivi de l'intégration des ressources sur le projets ainsi que la gestion du développement des compétences (écarts) en conformité avec les plans des projets interne et externe.Ce poste vous donne l'opportunité d'apprendre les bases de l'excellence opérationnelle et après formation et livrables de vous certifier Lean / Six Sigma Processus.
Mission :
<ul><li>Prise en charge de la stratégie et déploiement des recrutements.</li><li>Mise à disposition de ressources pour les projets clients.</li><li>Développement des compétences des ressources / Projets.</li><li>Marketing RH et et relations externes.</li></ul>
Profil :
Ayant un Master ou plus dans le domaine de la gestion de la ressource humaine ou dans le management d'entrepriseExpérience de plus de 3 ans (très proche dans le domaine souhaité)<li>Engagement et persévérance.</li><li>Bonne expérience du contexte GRH et du recrutement.</li><li>Expérience dans la formation et suivi des compétences internes.</li><li>Expérience ou bonne connaissance dans le domaine des services IT; et SI.</li><li>Softskills, gestion de projets, Agilité, connaissance TLS (Toc, Lean Six Sigma).</li><li>Très bonne aptitude digitale (Excel, tableaux de bords, ppt, word, forms, erp, outils cloud,..).</li>
Mission :
<ul><li>Prise en charge de la stratégie et déploiement des recrutements.</li><li>Mise à disposition de ressources pour les projets clients.</li><li>Développement des compétences des ressources / Projets.</li><li>Marketing RH et et relations externes.</li></ul>
Profil :
Ayant un Master ou plus dans le domaine de la gestion de la ressource humaine ou dans le management d'entrepriseExpérience de plus de 3 ans (très proche dans le domaine souhaité)<li>Engagement et persévérance.</li><li>Bonne expérience du contexte GRH et du recrutement.</li><li>Expérience dans la formation et suivi des compétences internes.</li><li>Expérience ou bonne connaissance dans le domaine des services IT; et SI.</li><li>Softskills, gestion de projets, Agilité, connaissance TLS (Toc, Lean Six Sigma).</li><li>Très bonne aptitude digitale (Excel, tableaux de bords, ppt, word, forms, erp, outils cloud,..).</li>
Catégories:
Stratégie & Management
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
02-04-2023 à 11:23:12
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