Emploipartner Responsable des Ressources Humaines

Mission :
Recrutement et intégration :<ul><li>Piloter le processus de recrutement et assurer le suivi du processus d'intégration des nouvelles recrues.</li><li>Effectuer le suivi des salariés (bilan période d'essai, rapport d'étonnement, entretien de départ, etc.).</li><li>Mettre à jour les fiches de poste en lien avec les évolutions organisationnelles.</li></ul>Formation et développement :<ul><li>Déployer le plan de formation.</li><li>Participer au développement de partenariats avec les universités et les écoles.</li><li>Réaliser les campagnes d'évaluations trimestrielles et annuelles.</li><li>Animer la communication interne et sur l'intranet : communication des évolutions (arrivées, départs, mobilité), et communication autour des événements organisés sur les réseaux professionnels.</li><li>Réaliser et analyser l'enquête de satisfaction.</li><li>Être force de proposition sur l'animation auprès des équipes du baromètre social.</li><li>Contribuer au respect de l'équilibre vie privée/pro.</li></ul>Stratégie RH :<ul><li>Participer à la définition de la stratégie RH de l'entreprise.</li><li>Mettre en place des projets RH en accord avec la stratégie définie par la direction.</li><li>Piloter les projets RH dans le cadre de cette stratégie.</li><li>Suivre l'évolution des stratégies RH mises en place dans l'entreprise.</li><li>Élaborer et mettre en œuvre les plans de recrutement, de formation, de rémunération, de gestion de carrière et de développement des ressources humaines.</li><li>Recruter les collaborateurs de l'entreprise.</li><li>Assurer la gestion administrative des RH.</li><li>Tenir à jour les dossiers des candidats.</li><li>Élaborer les tableaux de bord sociaux.</li></ul>

Profil :
<ul><li>Licence ou Master en Ressources Humaines ou en Management.</li><li>Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.</li><li>Parfaite connaissance de la réglementation du travail.</li><li>Capacité d'analyse et de synthèse.</li><li>Capacité managériale et de prise de décisions.</li><li>Sens de la communication et des responsabilités.</li></ul>
Catégories: Ressources Humaine
Région: ALGER / ALGERIE
Publiée le: 12-04-2023 à 11:32:38
Nombre de vues: 0

Annonces similaires

Téléopérateur centre d'appel

✨ [RECRUTEMENT] – TÉLÉOPÉRATEURS COMMERCIAUX EXPÉRIMENTÉS – SPACECALL ✨ Tu es un(e) pro de la télév...
ALGER/ ALGERIE

Développeur Front-End

Afin de renforcer son équipe, Charikatec.com est à la recherche de développeurs Front-End avec une p...
BOUMERDES/ ALGERIE

Responsable Ressources Humaines

Spa SIDEM ENGINEERING recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour l'application de...
ALGER/ ALGERIE

Responsable des Ressources Humaines (Administratio...

Mission : &lt;ul&gt;&lt;li&gt;Gestion des ressources humaines administration et paie conformément au...
ALGER/ ALGERIE

Responsable des ressources humaines (administratio...

Mission : &lt;ul&gt;&lt;li&gt;Gestion des ressources humaines administration et paie conformément au...
ALGER/ ALGERIE

Responsable Ressources Humaines

en tant que Responsable Ressources humaines. La gestion des talents, la diversité et l&#039;excellen...
ALGER/ ALGERIE

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Societé privée est une entreprise qui accorde une grande importance à ses collaborateurs, engagée à...
ALGER/ ALGERIE

Développeur Flutter

À propos de l'entreprise : Charikatec.com est une entreprise innovante et en pleine croissance spéci...
BOUMERDES/ ALGERIE

operateur sur machine

Nous recherchons un opérateur compétent pour travailler sur nos machines de production d’eau minéral...
DJELFA/ ALGERIE

Gestionnaire de stock

Moyens Généraux et comptabilité de base : - Gestion des achats internes de la société - Validation...
ALGER/ ALGERIE