Chargé(e) de l'Administration RH
Gestion des différentes activités administratives du personnel, et l’établissement et la conformité de la paie dans le respect des délais et des procédures en vigueur
Préparer les contrats et avenants de travail, et veiller à leur signature dans les délais.
Etablir le suivi du personnel en CDD en envoyant aux chefs de service mensuellement les relances pour reconduction des contrats.
Mettre à jour les dossiers individuels des agents (classement, archivage et la sauvegarde)
Tenir à jour les différents fichiers, bases de données, livres et registre légaux.
Saisir les éléments et les variables nécessaires à l’établissement de la paie et Edition et classement de tous les documents qui en découlent.
Corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés ou les chefs de services
Etablir les documents administratifs liés au service RH et les remettre au chef de service pour validation et signature.
Assurer le suivi sur le logiciel KELIO : et travailler quotidiennement en étroite collaboration avec les chefs de services sur les anomalies liées aux pointages de leurs personnels
Autres...
Gestion des différentes activités administratives du personnel, et l’établissement et la conformité de la paie dans le respect des délais et des procédures en vigueur
Préparer les contrats et avenants de travail, et veiller à leur signature dans les délais.
Etablir le suivi du personnel en CDD en envoyant aux chefs de service mensuellement les relances pour reconduction des contrats.
Mettre à jour les dossiers individuels des agents (classement, archivage et la sauvegarde)
Tenir à jour les différents fichiers, bases de données, livres et registre légaux.
Saisir les éléments et les variables nécessaires à l’établissement de la paie et Edition et classement de tous les documents qui en découlent.
Corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés ou les chefs de services
Etablir les documents administratifs liés au service RH et les remettre au chef de service pour validation et signature.
Assurer le suivi sur le logiciel KELIO : et travailler quotidiennement en étroite collaboration avec les chefs de services sur les anomalies liées aux pointages de leurs personnels
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Catégories:
Ingénierie
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
09-02-2022 à 00:00:00
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