RESPONSABILITES
Assurer la disponibilité des équipements de production à moindre couts et dans les délais requis.
Assurer la disponibilité des équipements des énergies.
Mettre en place la politique de maintenance adéquate et répondant à la stratégie et enjeux de l’entreprise.
S’assurer de la mise en place et de la réalisation des plannings préventifs.
Travailler en interface avec les autres Services (production, laboratoire).
Opérer les améliorations nécessaires ou qui s’imposent aux équipements,
S’assurer de la disponibilité de la pièce de rechange à moindre cout.
Veiller à l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise.
Animer et coordonner les actions de ces collaborateurs au tour des objectifs préalablement fixés.
Définition des besoins en formation nécessaires aux éléments maintenance.
Participer activement aux choix technique d’équipements.
Etre à l’écoute et maintenir un bon climat social des techniciens.
S’adapter aux nouveaux matériels et technologies.
Etres à l’éveille d’éventuelles obsolescences et opérer les actions qui s’imposent.
Prendre en charge le contact avec les fournisseurs pour les différents travaux (extension, révisions, formation, négociation …)
Définition des besoins en ressources et matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure maintenance.
maintenance des machine sidel
AUTORITES
Evaluer les travaux de ses collaborateurs et agir en conséquence.
Intervenir et agir sur le manquement au respect des consignes et instructions.
Décider de la marche ou d’arrêt d’un équipement utilités si ce dernier présente des risques à la sécurité du matériel ou des personnes.
Décider de la marche à suivre pour l’atteinte des objectifs tracés.
ACCES AU POSTE
Formation initiale :
TS ou plus en électromécanique, maintenance industrielle et électrotechnique ou mécanique
Formation complémentaire :
Management du projet, technique de maintenance, technique de management.
Expérience :
05 ans d’expérience professionnelle
CONNAISSANCES ORGANISATIONNELLES
Savoir :
Maitrise des systèmes pneumatique, hydraulique et mécanique
Maitrise des équipements électriques (appareillage et instrumentation)
Maitrise des bases de l’automatisme industriel
Avoir des bases de mécaniques des fluides et thermodynamique
Maitrise des techniques de maintenance
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise des techniques de management et de leadership (brainstorming, réunion, animation, reporting… )
Savoir-faire :
Maitrise des technologies appliquée.
Maitrise des techniques d’embouteillage et technologie de conditionnement appliquées à la Sarl LIMONADERIE DU RIF & VITA WATER.
Maitrise des techniques de production d’énergie (Air comprimé, froid, traitements des eaux…)
Maitrise et mise en application des bases de management.
Capacité à résoudre les problèmes et à gérer les priorités.
Savoir être :
Travailler souvent dans le bruit (usine en fonctionnement), parfois dans des positions inconfortables (accès difficiles).
Travailler en horaires réguliers, mais aussi de nuit ou en astreinte.
Avoir l’esprit du leadership.
Etre communicatif et avoir l’esprit de groupe.
Comprendre la politique et la stratégie de l’entreprise.
Connaitre l’environnement de l’entreprise.
Rigueur et sens de responsabilité développés.
Assurer la disponibilité des équipements de production à moindre couts et dans les délais requis.
Assurer la disponibilité des équipements des énergies.
Mettre en place la politique de maintenance adéquate et répondant à la stratégie et enjeux de l’entreprise.
S’assurer de la mise en place et de la réalisation des plannings préventifs.
Travailler en interface avec les autres Services (production, laboratoire).
Opérer les améliorations nécessaires ou qui s’imposent aux équipements,
S’assurer de la disponibilité de la pièce de rechange à moindre cout.
Veiller à l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise.
Animer et coordonner les actions de ces collaborateurs au tour des objectifs préalablement fixés.
Définition des besoins en formation nécessaires aux éléments maintenance.
Participer activement aux choix technique d’équipements.
Etre à l’écoute et maintenir un bon climat social des techniciens.
S’adapter aux nouveaux matériels et technologies.
Etres à l’éveille d’éventuelles obsolescences et opérer les actions qui s’imposent.
Prendre en charge le contact avec les fournisseurs pour les différents travaux (extension, révisions, formation, négociation …)
Définition des besoins en ressources et matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure maintenance.
maintenance des machine sidel
AUTORITES
Evaluer les travaux de ses collaborateurs et agir en conséquence.
Intervenir et agir sur le manquement au respect des consignes et instructions.
Décider de la marche ou d’arrêt d’un équipement utilités si ce dernier présente des risques à la sécurité du matériel ou des personnes.
Décider de la marche à suivre pour l’atteinte des objectifs tracés.
ACCES AU POSTE
Formation initiale :
TS ou plus en électromécanique, maintenance industrielle et électrotechnique ou mécanique
Formation complémentaire :
Management du projet, technique de maintenance, technique de management.
Expérience :
05 ans d’expérience professionnelle
CONNAISSANCES ORGANISATIONNELLES
Savoir :
Maitrise des systèmes pneumatique, hydraulique et mécanique
Maitrise des équipements électriques (appareillage et instrumentation)
Maitrise des bases de l’automatisme industriel
Avoir des bases de mécaniques des fluides et thermodynamique
Maitrise des techniques de maintenance
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise des techniques de management et de leadership (brainstorming, réunion, animation, reporting… )
Savoir-faire :
Maitrise des technologies appliquée.
Maitrise des techniques d’embouteillage et technologie de conditionnement appliquées à la Sarl LIMONADERIE DU RIF & VITA WATER.
Maitrise des techniques de production d’énergie (Air comprimé, froid, traitements des eaux…)
Maitrise et mise en application des bases de management.
Capacité à résoudre les problèmes et à gérer les priorités.
Savoir être :
Travailler souvent dans le bruit (usine en fonctionnement), parfois dans des positions inconfortables (accès difficiles).
Travailler en horaires réguliers, mais aussi de nuit ou en astreinte.
Avoir l’esprit du leadership.
Etre communicatif et avoir l’esprit de groupe.
Comprendre la politique et la stratégie de l’entreprise.
Connaitre l’environnement de l’entreprise.
Rigueur et sens de responsabilité développés.
Secteur d'activité:
Services
Niveau d'études:
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience:
Confirmé / Expérimenté
Catégories:
Services clientèle & aux particuliers
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
14-10-2024 à 18:23:10
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