RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES RRH (H/F)

À propos du groupe AlgenPharm :AlgenPharm est un laboratoire pharmaceutique de référence, engagé dans l’innovation médicale, la qualité thérapeutique et le développement des biotechnologies en Algérie. Dans le cadre du développement stratégique de ses fonctions support, le groupe ouvre un poste de Responsable des Ressources Humaines.Poste proposé :Nous recherchons un cadre expérimenté capable de structurer, piloter et faire évoluer la politique RH du groupe, dans un environnement exigeant, en pleine croissance. Le poste est à haute responsabilité et offre une grande autonomie dans les choix stratégiques et humains.Vos missions :Le Responsable des Ressources Humaines pilote l’ensemble de la fonction RH du site et veille à son bon fonctionnement opérationnel et stratégique. Il joue un rôle de coordination, d’accompagnement et de conseil auprès des équipes internes.Ses missions s’articulent autour des axes suivants :Recrutement & intégration :Identifier les besoins en personnel, rédiger les profils de poste, piloter les campagnes de recrutement.Organiser l’accueil, l’intégration et le suivi des nouvelles recrues.Développement des compétences :Mettre en œuvre le plan de formation annuel en lien avec les besoins opérationnels.Suivre les parcours professionnels et proposer des plans de développement individuels.Gestion administrative & paie :Superviser les processus administratifs (contrats, absences, congés, dossiers du personnel).Veiller à la conformité réglementaire (législation algérienne du travail, CNAS, etc.).Coordonner les éléments variables de paie et les relations avec le cabinet de paie externe (le cas échéant).Relations sociales & communication interne :Maintenir un bon climat social et être l’interlocuteur de proximité du personnel.Participer à la gestion des conflits et à la médiation interne si nécessaire.Hygiène, sécurité & conformité RHVeiller à l’application des normes HSE, en collaboration avec les référents concernés.Suivre les audits internes/externe relatifs au personnel et aux pratiques RH.Contribution à la stratégie RH du groupeProposer des améliorations continues en matière de gestion RH (processus, outils, indicateurs).Implémentation des standards SOP liées a la fonction RH.🧠 Profil recherché :Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Droit social ou équivalent.Expérience minimale de 5 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement pharmaceutique, médical ou industriel.Très bonne maîtrise de la législation sociale algérienne (droit du travail, sécurité sociale, IRG, etc.).Compétences avérées en recrutement, formation, gestion administrative et accompagnement managérial.Excellentes qualités relationnelles, sens de la confidentialité, rigueur et autonomie.Maîtrise des outils bureautiques et SIRH (Excel, Word, logiciel paie).La maîtrise du français est indispensable ; l’anglais est un plus.Ce que nous offronsUn contrat a durée indéterminée ; Un poste stratégique au sein d’un groupe reconnu et ambitieux ;Une autonomie de décision dans un périmètre RH complet ;Une culture d’entreprise dynamique et bienveillante ;Un package de rémunération compétitif ;Des perspectives d’évolution vers des fonctions régionales ou corporate.

Secteur d'activité: Services

Type de poste: CDI

Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Années d'experience: Confirmé / Expérimenté

Catégories: RH, Personnel, Formation

Publiée le: 30-06-2025 à 08:23:11