Plant Manager
eTalent solutions recrute pour son client un: Plant Manager MISSION PRINCIPALEAssurer la gestion globale de l’usine : production, maintenance, qualité, sécurité, projets, contrôle des procédés. Garantir l'efficacité des opérations et l’atteinte des objectifs business dans le respect des normes qualité, coûts, sécurité et délais.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESProduction et Performance :Optimiser l’utilisation des machines et des ressources humaines pour atteindre les objectifs de production.Réduire les pannes et les temps d’arrêt par une maintenance préventive efficace.Assurer le lancement réussi de nouveaux produits (SKU).Mettre à jour les activités de production sur ERP (Oracle ou autre).Qualité & Sécurité :Garantir la conformité aux normes (GMP, QMS, HACCP, CP & CCP).Instaurer une culture « zéro réclamation ».Préparer le site aux audits et visites clients, prévues ou inopinées.Maintenir un taux de conformité au plan (CTP) supérieur à 98 %.Coûts et Efficacité :Réduire les coûts (eau, électricité, consommables) par des actions concrètes sur le terrain.Contrôler les coûts de production en lien avec le budget annuel.Réduire les pertes matières premières, emballages et produits finis.Management d’équipe :Organiser les réunions quotidiennes et hebdomadaires avec les chefs de service.Mettre en place des plans de formation avec la matrice de compétences.Développer les compétences et la performance de l’équipe directe.INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE (KPI)Volumes de production vs objectifsContrôle des frais généraux usineTaux de rejets / pertes matièresNiveau de stocks produits finisConformité aux auditsEfficacité des équipementsDéveloppement des compétences de l’équipePROFIL RECHERCHÉFormation :Diplôme d’ingénieur (formation technique – génie industriel, mécanique, etc.)Expérience :8 à 12 ans d’expérience en production dans l’industrie agroalimentaire (FMCG), dont au moins 1 an en poste de direction opérationnelle.Langues :Français, anglais et arabe courant.Compétences techniques :Gestion de la production & maintenanceNormes de sécurité & qualitéPlanification capacitaireContrôle des coûtsPilotage de projet industrielCompétences comportementales :Leadership et orientation résultatsPrise de décision et gestion du changementSens de l’organisation et de l’anticipationExemplarité et gestion d’équipeAutonomie et accountability
Secteur d'activité:
Services
Type de poste:
CDI
Niveau d'études:
Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4
Années d'experience:
Responsable d'Équipe
Catégories:
Maintenance, Entretien, Production, Méthode, Industrie
Publiée le:
27-07-2025 à 08:53:47
