Missions principales :
Piloter le département de Risque et Conformité et assurer la seconde ligne de défense (LoD2) de l’entité
Assurer la maîtrise des risques opérationnels et des risques de contrepartie
Veiller à la bonne application des procédures Groupe et à la mise en place d’un dispositif de contrôle adéquat
Activités principales :
Accompagner les directions fonctionnelles et commerciales dans la sécurisation de leurs process en lien avec les règles et procédures définies par le Groupe
Implémenter une culture de gestion du risque et de conformité et en assurer l’efficacité (incluant des outils informatiques) son efficience et son amélioration continue
Contrôler l’exposition au risque et identifier les risques émergeant dans tous les secteurs, contribuer à l’analyse des impacts potentiels de scénarios macroéconomiques, politiques, technologiques, environnementaux, sociaux et de gouvernanceS’assurer de l’identification de tous les risques de non-conformité et de la mise en place du cadre de conformité par la première ligne de défense (LoD1), y compris les formations réglementaires et les aspects Culture and Conduct.
Evaluer l’impact des évolutions réglementaires sur les activités de l’entité et le dispositif de conformité,
Définir les règles de décision d’octroi et veiller au respect de la politique des risques définie par le Groupe
Animer et coordonner la Supervision Managériale : veiller au déploiement et à la bonne application du référentiel de contrôles du groupe ALD et des contrôles spécifiques locaux complémentaires
Assurer le suivi des recommandations du LOD2 et LOD3
S’assurer que toutes les informations et reporting relatifs aux activités Contrôle Interne et Conformité sont fiables et remontés dans les délai
S’assurer du bon étagement des délégations afin que les décisions soient prises au niveau adéquat au sein de chaque direction.
Identifier et maîtriser le risque de non-conformité inhérent à l’activité de location longue durée
Coordonner le dispositif Lutte Anti-Blanchiment et de lutte contre la corruption
Contribuer au processus annuel du budget, pour la partie Risque et Conformité, et contrôler l’adhérence au budget approuvé
Garantir la protection des données personnelles et le respect de la réglementation sur le traitement et la protection des données personnelles
Tenir à jour le Plan de Continuité d'Activité
Veiller à la qualité du portefeuille clients ; mesurer et surveiller l’exposition aux risques
Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur dans l’entreprise
Proposer les évolutions de procédures nécessaires au bon fonctionnement du service
Veiller à la qualité de l’image de marque d’ALD Automotive en interne et en externe
Assurer la relation entre le Service et les autres services de l’entreprise
Participer à la formation des collaborateurs entrants
Participer activement aux contrôles prévus par la surveillance permanente
Appliquer les principes de groupe en matière de lutte contre le blanchiment
Veiller à respecter les conformités aux exigences relatives aux tâches principales
Adhérer aux exigences du système de management qualité.
Piloter le département de Risque et Conformité et assurer la seconde ligne de défense (LoD2) de l’entité
Assurer la maîtrise des risques opérationnels et des risques de contrepartie
Veiller à la bonne application des procédures Groupe et à la mise en place d’un dispositif de contrôle adéquat
Activités principales :
Accompagner les directions fonctionnelles et commerciales dans la sécurisation de leurs process en lien avec les règles et procédures définies par le Groupe
Implémenter une culture de gestion du risque et de conformité et en assurer l’efficacité (incluant des outils informatiques) son efficience et son amélioration continue
Contrôler l’exposition au risque et identifier les risques émergeant dans tous les secteurs, contribuer à l’analyse des impacts potentiels de scénarios macroéconomiques, politiques, technologiques, environnementaux, sociaux et de gouvernanceS’assurer de l’identification de tous les risques de non-conformité et de la mise en place du cadre de conformité par la première ligne de défense (LoD1), y compris les formations réglementaires et les aspects Culture and Conduct.
Evaluer l’impact des évolutions réglementaires sur les activités de l’entité et le dispositif de conformité,
Définir les règles de décision d’octroi et veiller au respect de la politique des risques définie par le Groupe
Animer et coordonner la Supervision Managériale : veiller au déploiement et à la bonne application du référentiel de contrôles du groupe ALD et des contrôles spécifiques locaux complémentaires
Assurer le suivi des recommandations du LOD2 et LOD3
S’assurer que toutes les informations et reporting relatifs aux activités Contrôle Interne et Conformité sont fiables et remontés dans les délai
S’assurer du bon étagement des délégations afin que les décisions soient prises au niveau adéquat au sein de chaque direction.
Identifier et maîtriser le risque de non-conformité inhérent à l’activité de location longue durée
Coordonner le dispositif Lutte Anti-Blanchiment et de lutte contre la corruption
Contribuer au processus annuel du budget, pour la partie Risque et Conformité, et contrôler l’adhérence au budget approuvé
Garantir la protection des données personnelles et le respect de la réglementation sur le traitement et la protection des données personnelles
Tenir à jour le Plan de Continuité d'Activité
Veiller à la qualité du portefeuille clients ; mesurer et surveiller l’exposition aux risques
Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur dans l’entreprise
Proposer les évolutions de procédures nécessaires au bon fonctionnement du service
Veiller à la qualité de l’image de marque d’ALD Automotive en interne et en externe
Assurer la relation entre le Service et les autres services de l’entreprise
Participer à la formation des collaborateurs entrants
Participer activement aux contrôles prévus par la surveillance permanente
Appliquer les principes de groupe en matière de lutte contre le blanchiment
Veiller à respecter les conformités aux exigences relatives aux tâches principales
Adhérer aux exigences du système de management qualité.
Secteur d'activité:
Services
Niveau d'études:
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience:
Manager / Responsable Département
Catégories:
Services clientèle & aux particuliers
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
26-09-2024 à 17:40:43
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