Missions du poste :
Achalander le magasin de façon organisée et commerciale
Veiller au réapprovisionnement des stocks
Diriger les inventaires
Organiser le temps de travail des vendeurs
Former les vendeurs aux techniques de vente et argumentaires qu'il souhaite voir appliquer
S'assurer tous les jours, voire plusieurs fois par jour, du chiffre d'affaires du magasin
Régler les litiges entre vendeurs et clients
Eventuellement accueillir, conseiller et encaisser la clientèle.
Calculer les indicateurs de performance.
Analyse des ventes et la mise en place des plans d’actions.
Profil du poste :
Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente…).
Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients.
Bonne connaissance de la politique commerciale et merchandising de l’entreprise.
Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.
Connaissance des procédures internes et des outils informatiques spécifiques (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks).
Calcul et Capacité d’analyse des indicateurs commerciaux.
Achalander le magasin de façon organisée et commerciale
Veiller au réapprovisionnement des stocks
Diriger les inventaires
Organiser le temps de travail des vendeurs
Former les vendeurs aux techniques de vente et argumentaires qu'il souhaite voir appliquer
S'assurer tous les jours, voire plusieurs fois par jour, du chiffre d'affaires du magasin
Régler les litiges entre vendeurs et clients
Eventuellement accueillir, conseiller et encaisser la clientèle.
Calculer les indicateurs de performance.
Analyse des ventes et la mise en place des plans d’actions.
Profil du poste :
Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente…).
Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients.
Bonne connaissance de la politique commerciale et merchandising de l’entreprise.
Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.
Connaissance des procédures internes et des outils informatiques spécifiques (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks).
Calcul et Capacité d’analyse des indicateurs commerciaux.
Secteur d'activité:
Services
Type de poste:
CDD Ou Mission
Niveau d'études:
Licence (LMD), Bac + 3
Années d'experience:
Débutant / Junior
Catégories:
Commercial, Technico Commercial, Service Client
Publiée le:
25-06-2025 à 10:27:07
Nombre de vues:
0
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