Chef de maintenance

Responsabilités principales :

Gestion de la maintenance préventive et corrective :

Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive des équipements et des infrastructures.
Coordonner les interventions de maintenance corrective en cas de panne ou d’anomalies.
Veiller à la bonne exécution des travaux réalisés par l’équipe de maintenance ou des prestataires externes.

Management d’équipe :

Encadrer, former et motiver une équipe de techniciens de maintenance.
Répartir les tâches et assurer le suivi de leur réalisation.
Effectuer les entretiens annuels et participer au recrutement des nouveaux membres de l’équipe.

Optimisation des équipements :

Assurer le suivi des performances des équipements et infrastructures (fiabilité, disponibilité, coût).
Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue afin d’optimiser les processus de maintenance.
Participer à l’implantation et au suivi de nouveaux équipements et outils de production.

Gestion des fournisseurs et des prestataires :

Négocier et suivre les contrats de maintenance avec les fournisseurs

et sous-traitants.

Gérer les commandes de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs.

Suivi budgétaire :

Élaborer et suivre le budget maintenance.
Analyser les coûts de maintenance et proposer des solutions pour les optimiser.

Suivi réglementaire et sécurité :

Veiller au respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur.
Assurer la conformité des installations aux normes techniques et légales.
Mettre en place des actions de prévention des risques liés à l’exploitation des équipements.

Reporting :

Assurer un suivi des indicateurs de performance de la maintenance (MTBF, MTTR, taux de panne, etc.).
Rendre compte régulièrement de l’état des équipements et des interventions réalisées à la direction.

Compétences requises :

Compétences techniques :

Solides connaissances en mécanique, électricité, Plomberie et automatisation.
Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
Capacité à analyser les défaillances et à proposer des solutions techniques.

Compétences managériales :

Capacité à encadrer, motiver et faire évoluer une équipe.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.

Compétences en sécurité :

Connaissance des normes de sécurité en milieu hôtelière.
Sensibilisation aux risques liés aux équipements et aux interventions techniques.

Profil recherché :

Diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle ou formation équivalente (Bac+3 minimum) avec une expérience significative.
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence secteur hôtellière.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d’urgence.
Bonne communication et sens du leadership.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de GMAO.
Français et anglais technique souhaité .

Secteur d'activité: Services

Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Années d'experience: Confirmé / Expérimenté

Catégories: Services clientèle & aux particuliers

Région: ALGER / ALGERIE

Publiée le: 17-10-2024 à 09:29:55