Chargé de recrutement et Formation

Mission principale :
Assurer la gestion Administrative de la formation et recrutement
Tâches :

Participer à l’élaboration du plan de formation,

Contribuer à l'organisation logistique des sessions de formation,

Maintenir à jour la base de données de formation,

Elaborer les fiches d’évaluation à chaud & à froid,

Classer les dossiers de formation,

Préparer les bons de commande et assurer leur suivi jusqu'à leur validation et leur paiement.

Sourcing et qualification des candidats pour les besoins internes et externes.

Rédaction et publication des annonces.

Conduite des entretiens, évaluation des candidats et création de dossiers de candidature.

Gestion de la relation candidat et accompagnement tout au long du processus de recrutement.

Développement du réseau de candidats et gestion de la base de données.

· Compétences requises :

Support au client durant les entretiens et la négociation de la rémunération.

Formation Bac +3 avec au moins 1 à 2 ans d’expérience en recrutement ou RH.

Connaissances générales sur le domaine RH.

Maîtrise de l'organisation et de la gestion administrative.

Parfaite maitrise de la langue Française.

Bonnes capacités de communication écrite et orale.

Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, power point).

Secteur d'activité: Services

Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Années d'experience: Confirmé / Expérimenté

Catégories: Services clientèle & aux particuliers

Région: ALGER / ALGERIE

Publiée le: 10-10-2024 à 11:33:49