Le Chargé de Communication Interne est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de l’entreprise, il contribue à renforcer la culture d’entreprise, fluidifier la circulation de l’information et valoriser l’image de la marque en interne. Missions principales : Définition et déploiement du plan de communication interne en cohérence avec la stratégie de marque et les enjeux RH.Animation des dispositifs de communication ascendante, descendante et transversale.Rédaction, production et diffusion de contenus pour les supports internes : newsletters, notes d’information, affiches, guides, journal interne, etc.Organisation et coordination des événements internes (séminaires, rencontres, temps forts collaborateurs).Suivi des performances des actions de communication interne (taux d’engagement, interactions, feedbacks) et recommandations d’optimisation.Contribution au développement de la marque employeur en lien avec les équipes RH.Collaboration avec les prestataires et agences de communication externes. Compétences clés : Excellente maîtrise de la communication écrite et orale en français et en arabe.Esprit d’analyse, sens de l’organisation, créativité et autonomie.La connaissance des outils de conception graphique (Canva, Adobe Creative Suite…) constitue un atout.
Secteur d'activité:
Services
Type de poste:
CDI
Niveau d'études:
Master 1, Licence Bac + 4
Années d'experience:
Confirmé / Expérimenté
Catégories:
RH, Personnel, Formation, Marketing, Communication
Publiée le:
11-06-2025 à 10:47:26
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