Mission :
<ul><li>Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens et l'intégration des nouveaux employés.</li><li>Préparer les contrats de travail, les déclarations et les salaires mensuels</li><li>Gérer les questions administratives relatives aux employés telles que les congés, les avantages sociaux, les contrats de travail, etc.</li><li>Maintenir et mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Diplôme universitaire dans le domaine de ressources humaines, gestion, etc..</li><li>Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.</li><li>Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.</li><li>Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.</li><li>Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.</li><li>Capacité à gérer les informations confidentielles de manière appropriée.</li></ul>
<ul><li>Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens et l'intégration des nouveaux employés.</li><li>Préparer les contrats de travail, les déclarations et les salaires mensuels</li><li>Gérer les questions administratives relatives aux employés telles que les congés, les avantages sociaux, les contrats de travail, etc.</li><li>Maintenir et mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Diplôme universitaire dans le domaine de ressources humaines, gestion, etc..</li><li>Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.</li><li>Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.</li><li>Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.</li><li>Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.</li><li>Capacité à gérer les informations confidentielles de manière appropriée.</li></ul>
Catégories:
Services administratifs
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
03-01-2024 à 16:50:03
Nombre de vues:
0
