
Le chargé des services généraux est appelé à assurer un support logistique à l’entreprise. Il encadre toutes les équipes structurelles de celle-ci, de la maintenance à l’entretien en passant par les services administratifs ou l’acquisition de terrains et travaille autant avec les départements internes que les fournisseurs ou clients externes.
Mission :
Le pilotage et l’optimisation de la politique de gestion des services généraux.Assurer le transport du personnelCoordonner et suit l’utilisation des véhicules de service, contrôle des carnets d’entretien et consommation de carburant etc.S’assurer de l’entretien des véhicules appartenant à la société et sous-traitéLa gestion de la logistique organisationnelle (Billetterie, Hôtellerie et déplacements)Prendre en charge les invités de l’entreprise et tous type d’évènement.L’achat de fournitures en EPI, matériels, meubles ou bureautique.Attribution des lignes téléphoniques et suivi des créditsAssurer le suivi opérationnel des interventions des prestatairesS'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter l'information lorsque des anomalies sont observéesGérer l'entretien technique des bâtiments et installations (aménagement, électricité, sécurité incendie )Gérer l'entretien des espaces (nettoyage, restauration)Négocier les contrats de serviceElaborer le budget et en assurer le suiviParticipe aux recommandations de la commission d’hygiène et sécurité.Assiste la DRH dans la programmation des déplacement et circuits du transport des salariés avant recrutementRéaliser toute autre tâche en rapport avec son domaine de compétence décidé par son responsable hiérarchique.
Profil :
Capacités managérialesCompétences en gestion budgétaire et optimisation des coûts.Bonnes compétences en communication et en négociation.Sens d'organisation et de gestion des priorités.Maitrise de l’outil informatique.
Mission :
Le pilotage et l’optimisation de la politique de gestion des services généraux.Assurer le transport du personnelCoordonner et suit l’utilisation des véhicules de service, contrôle des carnets d’entretien et consommation de carburant etc.S’assurer de l’entretien des véhicules appartenant à la société et sous-traitéLa gestion de la logistique organisationnelle (Billetterie, Hôtellerie et déplacements)Prendre en charge les invités de l’entreprise et tous type d’évènement.L’achat de fournitures en EPI, matériels, meubles ou bureautique.Attribution des lignes téléphoniques et suivi des créditsAssurer le suivi opérationnel des interventions des prestatairesS'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter l'information lorsque des anomalies sont observéesGérer l'entretien technique des bâtiments et installations (aménagement, électricité, sécurité incendie )Gérer l'entretien des espaces (nettoyage, restauration)Négocier les contrats de serviceElaborer le budget et en assurer le suiviParticipe aux recommandations de la commission d’hygiène et sécurité.Assiste la DRH dans la programmation des déplacement et circuits du transport des salariés avant recrutementRéaliser toute autre tâche en rapport avec son domaine de compétence décidé par son responsable hiérarchique.
Profil :
Capacités managérialesCompétences en gestion budgétaire et optimisation des coûts.Bonnes compétences en communication et en négociation.Sens d'organisation et de gestion des priorités.Maitrise de l’outil informatique.
Catégories:
Services administratifs
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
07-04-2024 à 00:13:53
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