Assistant(e) Chargée de la Gestion des Ressources Humaines

Mission :
<ul><li>La mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines et matérielle au sein de son service de rattachement.</li><li>Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ;</li><li>Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;</li><li>Participe à l’élaboration des prévisions en matière d’effectifs et des salaires ;</li><li>Tient à jour les statistiques du personnel ;</li><li>Élabore tout document administratif prévu par la législation du travail ;</li><li>Suit et positionne le mouvement du personnel ;</li><li>Suit le développement des carrières du personnel ;</li><li>Veille à la bonne tenue et mise à jour des journaux de paie et plan de recrutement et plan de formation;</li><li>Prépare les différentes décisions du personnel ;</li><li>Veille à la mise à jour des livres et registres légaux obligatoires pour les employeurs ;</li><li>Veille à l’établissement de la rémunération mensuelle du personnel. ;</li><li>Supervise et contrôle les dossiers sociaux du personnel (assurances maladie ; retraites);</li><li>Veille au bon fonctionnement du système de remboursement des frais médicaux</li><li>Prépare les éléments nécessaires à l’établissement de la paie ;</li><li>Veille au respect des délais ;</li><li>S'assure que les rémunérations de tous les travailleurs ont été établies ;</li><li>Assure le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.) ;</li><li>Élabore les tableaux de bord RH permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, turn over...)</li><li>Exécute les instructions de sa hiérarchie ;</li><li>Veille à la conservation des archives liées à son activité.</li></ul>

Profil :
<ul><li>Formation de base : Formation universitaire.</li><li>Maitrise des langues : Français et Arabe.</li><li>Expérience professionnelle : 5 an et plus.</li></ul>

Catégories: Services administratifs

Région: ALGER / ALGERIE

Publiée le: 26-04-2023 à 19:29:39