Mission :
Préparer et transmettre des rapports d'activité mensuelle au DRO et à la DRHM ainsi qu'aux structures concernées.S'assurer du respect de la conversation collective et du règlement intérieur du CNIC.Etre en contact avec le département des ressources humaines.Veillez sur le mouvement du personnel, présence, pointage, congé, absence, maladies, …Veillez sur le bon suivi des dossiers arrêt de travail et leur dépôt auprès des services de la CNAS.Représenter le CNIC /DRO auprès des divers administrations et institutions (CNAS, médecine de travail, inspection de travail, …Veillez à mettre à jour les registres légaux.S'assurer de l'application des procédures de gestion au niveau de la direction4Assurer les prestations à l'extérieur (Achat, paiement des factures …).Rendre compte à sa hiérarchie (DRO/DRHM).
Profil :
Expérience : 1 à 3 ans.Diplôme : Licence, Master, Ingéniorat.Maitrise des langues (Arabe, Français).
Préparer et transmettre des rapports d'activité mensuelle au DRO et à la DRHM ainsi qu'aux structures concernées.S'assurer du respect de la conversation collective et du règlement intérieur du CNIC.Etre en contact avec le département des ressources humaines.Veillez sur le mouvement du personnel, présence, pointage, congé, absence, maladies, …Veillez sur le bon suivi des dossiers arrêt de travail et leur dépôt auprès des services de la CNAS.Représenter le CNIC /DRO auprès des divers administrations et institutions (CNAS, médecine de travail, inspection de travail, …Veillez à mettre à jour les registres légaux.S'assurer de l'application des procédures de gestion au niveau de la direction4Assurer les prestations à l'extérieur (Achat, paiement des factures …).Rendre compte à sa hiérarchie (DRO/DRHM).
Profil :
Expérience : 1 à 3 ans.Diplôme : Licence, Master, Ingéniorat.Maitrise des langues (Arabe, Français).
Catégories:
Services administratifs
Région:
ORAN / ALGERIE
Publiée le:
31-05-2023 à 13:38:01
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