Mission :
Gestion des ressources humaines au quotidien. Recrutement : anticipation et analyse des besoins et déploiement de la politique de recrutement.Etre garant de la conformité de la politique RH avec le droit en vigueur.Etre le relai de la stratégie RH. Disciplinaire : accompagner les managers, anticiper et désamorcer les situations conflictuelles, suivre les procédures disciplinaires.Communication interne RH.Relations sociales : animer les réunions avec les instances représentatives du personnel et gestion des élections.Management d’une équipe de deux personnel Autonome, force de proposition, réactif et rigoureux.Une bonne maitrise d'Excel est indispensable.
Profil :
Maîtrise du français et de l’anglais10 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et développement RHProactif/ve, agile, pédagogue, autonome, organisé(e), bon relationnel;
Gestion des ressources humaines au quotidien. Recrutement : anticipation et analyse des besoins et déploiement de la politique de recrutement.Etre garant de la conformité de la politique RH avec le droit en vigueur.Etre le relai de la stratégie RH. Disciplinaire : accompagner les managers, anticiper et désamorcer les situations conflictuelles, suivre les procédures disciplinaires.Communication interne RH.Relations sociales : animer les réunions avec les instances représentatives du personnel et gestion des élections.Management d’une équipe de deux personnel Autonome, force de proposition, réactif et rigoureux.Une bonne maitrise d'Excel est indispensable.
Profil :
Maîtrise du français et de l’anglais10 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et développement RHProactif/ve, agile, pédagogue, autonome, organisé(e), bon relationnel;
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
26-11-2023 à 02:26:14
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