Mission :
Planifier et coordonner le processus de recrutement.Sélectionner les candidats adaptés aux besoins de l'entreprise.Assurer le suivi des dossiers du personnel.Gérer les contrats de travail, les absences et les congés.Veiller à l'application des politiques RH et des réglementations en vigueur.Participer à l'amélioration continue des processus RH.
Profil :
Diplôme universitaire en RH ou domaine similaire.Expérience de 3 à 4 ans dans un rôle RH.Communication efficace et travail en équipe.
Planifier et coordonner le processus de recrutement.Sélectionner les candidats adaptés aux besoins de l'entreprise.Assurer le suivi des dossiers du personnel.Gérer les contrats de travail, les absences et les congés.Veiller à l'application des politiques RH et des réglementations en vigueur.Participer à l'amélioration continue des processus RH.
Profil :
Diplôme universitaire en RH ou domaine similaire.Expérience de 3 à 4 ans dans un rôle RH.Communication efficace et travail en équipe.
Surface:
m²
Pieces:
Capacite:
Type de bien:
Couleur:
Secteur d'activité:
Type de poste:
Niveau d'études:
Années d'experience:
Boite de vitesse:
Carburant:
Kilometrage:
Cylindrée:
Année modele:
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
DJELFA / ALGERIE
Publiée le:
11-07-2024 à 12:52:12
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