Prix Cadre Administratif

Mission :
<ul><li>Assure la gestion des Ressources Humaines.</li><li>Animation du processus de recrutement du personnel :</li><li>Prospection de candidats.</li><li>Entretiens d’embauche.</li><li>Mise en intégration professionnelle.</li><li>Installation sur le poste.</li><li>Animation du processus de formation du personnel:</li><li>Collecte des expressions de besoins de formation (plan de formation).</li><li>Prospection des sources externes de formation.</li><li>Lancement et suivi des actions de formation.</li><li>Evaluation des formations (évaluation à chaud et post formation).</li><li>Bilan annuel de formation.</li><li>Gestion du dispositif de départs à la retraite.</li><li>Réalise les études et enquêtes RH, à la demande de sa hiérarchie.</li><li>Assure la gestion des relations sociales.</li><li>Prise en charge des fonctions Assistance sociale & Correspondance Sociale.</li><li> Suivi de la médecine de travail.</li><li>Suivre et application des procédures du Système Management Qualité (SMQ).</li></ul>

Profil :
<ul><li>Master /Licence dans le domaine.</li><li>Plus de 05 ans d’expérience dans un poste similaire.</li><li>Maîtrise des langues étrangères.</li><li>Maîtrise de l’outil informatique.</li></ul>

Catégories: Ressources Humaine

Région: ORAN / ALGERIE

Publiée le: 15-09-2024 à 05:40:15

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