Mission :
Piloter les processus RH liés au développement du personnel.Conduire les recrutements (embauche, intérim, stagiaires, consultants) selon le plan de recrutement du Site et intégrer les nouveaux embauchés.Définir et mettre en œuvre les plans de formation.
Profil :
Diplôme universitaire.Expériences professionnelle de plus de 05 années dans le domaine des ressources humaines.Bonnes connaissances des techniques de paie et de la gestion administrative des Ressources Humaines et prestations sociales.Maîtriser l’outil informatique, l’arabe et le français.Parfaite maîtrise de la législation du travail.
Piloter les processus RH liés au développement du personnel.Conduire les recrutements (embauche, intérim, stagiaires, consultants) selon le plan de recrutement du Site et intégrer les nouveaux embauchés.Définir et mettre en œuvre les plans de formation.
Profil :
Diplôme universitaire.Expériences professionnelle de plus de 05 années dans le domaine des ressources humaines.Bonnes connaissances des techniques de paie et de la gestion administrative des Ressources Humaines et prestations sociales.Maîtriser l’outil informatique, l’arabe et le français.Parfaite maîtrise de la législation du travail.
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
09-08-2023 à 14:51:17
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