Mission :
Suivre et mettre à jour les dossiers et le fichier du personnel.Réaliser les travaux de pointage et préparer les documents nécessaires pour l’établissement de la paie.Renseigner et mettre à jour les registres légaux.Etablir les documents administratifs légaux et règlementaires (contrats, déclaration sociale, attestation de travail, ...) du personnel, en respectant les délais.Accueillir les nouvelles recrues et mettre en œuvre le dispositif d’intégration dans la structure
Profil :
Licence ou plus Ressources Humaines ou Administratif.Expérience de 05 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines.Avoir une bonne communication orale et écrite.Maitrise de l’outil informatique.Maitrise de la langue française.
Suivre et mettre à jour les dossiers et le fichier du personnel.Réaliser les travaux de pointage et préparer les documents nécessaires pour l’établissement de la paie.Renseigner et mettre à jour les registres légaux.Etablir les documents administratifs légaux et règlementaires (contrats, déclaration sociale, attestation de travail, ...) du personnel, en respectant les délais.Accueillir les nouvelles recrues et mettre en œuvre le dispositif d’intégration dans la structure
Profil :
Licence ou plus Ressources Humaines ou Administratif.Expérience de 05 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines.Avoir une bonne communication orale et écrite.Maitrise de l’outil informatique.Maitrise de la langue française.
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
BOUMERDES / ALGERIE
Publiée le:
11-01-2024 à 17:34:21
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