Mission :
Mission principale :<ul><li>Assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative et opérationnelle des employés.</li></ul>Responsabilités :<ul><li>Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, absences).</li><li>Participer au processus de recrutement (publication d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens).</li><li>Assurer la communication interne et répondre aux questions des employés.</li><li>Mettre à jour les bases de données RH et les dossiers des employés.</li><li>Préparer les documents nécessaires pour les réunions et les formations.</li><li>Assister dans la gestion de la paie et des avantages sociaux.</li></ul>
Profil :
Compétences requises :<ul><li>Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Connaissance de la législation du travail.</li><li>Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.</li><li>Bonnes compétences en communication écrite et orale.</li></ul>Qualités personnelles :<ul><li>Discrétion et respect de la confidentialité.</li><li>Sens du détail et rigueur.</li><li>Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.</li></ul>Formation et expérience :<ul><li>Bac+2/3 en ressources humaines, administration, ou domaine similaire.</li><li>Première expérience dans un rôle administratif ou de support RH est un plus.</li></ul>
Mission principale :<ul><li>Assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative et opérationnelle des employés.</li></ul>Responsabilités :<ul><li>Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, absences).</li><li>Participer au processus de recrutement (publication d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens).</li><li>Assurer la communication interne et répondre aux questions des employés.</li><li>Mettre à jour les bases de données RH et les dossiers des employés.</li><li>Préparer les documents nécessaires pour les réunions et les formations.</li><li>Assister dans la gestion de la paie et des avantages sociaux.</li></ul>
Profil :
Compétences requises :<ul><li>Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Connaissance de la législation du travail.</li><li>Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.</li><li>Bonnes compétences en communication écrite et orale.</li></ul>Qualités personnelles :<ul><li>Discrétion et respect de la confidentialité.</li><li>Sens du détail et rigueur.</li><li>Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.</li></ul>Formation et expérience :<ul><li>Bac+2/3 en ressources humaines, administration, ou domaine similaire.</li><li>Première expérience dans un rôle administratif ou de support RH est un plus.</li></ul>
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
05-08-2024 à 02:26:44
Nombre de vues:
0
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