Mission :
Assurer la bonne tenue des dossiers et fichiers du personnel.Suivre les périodes d’essai et fin de contrat des employés.Suivre quotidiennement l’assiduité du personnel (pointage, absences, maladies, accident de travail).Suivre l’affectation/ dotation des outils de travail aux nouvelles recrues.Veiller au suivi et au bon classement des dossiers administratifs de tous les employés de l’entreprise.Assurer le suivi des relations avec les organismes tiers (CNAS, Inspection du travail, ANEM, Direction de l’emploi etc.).
Profil :
Expérience dans un poste similaire.Avoir des notions dans le Droit Social/ Droit du travail.Excellente maîtrise du pack office.Sens de la confidentialité, rigueur, intégrité, esprit d'équipe, capacités d'organisation.
Assurer la bonne tenue des dossiers et fichiers du personnel.Suivre les périodes d’essai et fin de contrat des employés.Suivre quotidiennement l’assiduité du personnel (pointage, absences, maladies, accident de travail).Suivre l’affectation/ dotation des outils de travail aux nouvelles recrues.Veiller au suivi et au bon classement des dossiers administratifs de tous les employés de l’entreprise.Assurer le suivi des relations avec les organismes tiers (CNAS, Inspection du travail, ANEM, Direction de l’emploi etc.).
Profil :
Expérience dans un poste similaire.Avoir des notions dans le Droit Social/ Droit du travail.Excellente maîtrise du pack office.Sens de la confidentialité, rigueur, intégrité, esprit d'équipe, capacités d'organisation.
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
CONSTANTINE / ALGERIE
Publiée le:
20-02-2023 à 07:18:54
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