Mission :
La gestion administrative du personnel : de l’établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateurs ou encore à l’établissement des bulletins de paie, l’Assistant RH est en charge de gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines.La communication interne : l’Assistant RH est le lien entre la direction de la société et du service des Ressources Humaines avec les collaborateurs. Il est en charge de la bonne circulation des informations dans l’entreprise.En dehors du côté administratif, l’Assistant RH peut être amené à gérer certaines missions opérationnelles :Le développement des ressources humaines : l’assistant RH prend en compte les demandes et besoins de ses collaborateurs pour les faire grandir et monter en compétences.Le recrutement de personnel : recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs qui seront l’avenir de la société.
Profil :
Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou domaine similaire.Maîtrise des outils bureautiques.Sens de la confidentialité, rigueur, intégrité, esprit d'équipe, capacités d'organisation.
La gestion administrative du personnel : de l’établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateurs ou encore à l’établissement des bulletins de paie, l’Assistant RH est en charge de gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines.La communication interne : l’Assistant RH est le lien entre la direction de la société et du service des Ressources Humaines avec les collaborateurs. Il est en charge de la bonne circulation des informations dans l’entreprise.En dehors du côté administratif, l’Assistant RH peut être amené à gérer certaines missions opérationnelles :Le développement des ressources humaines : l’assistant RH prend en compte les demandes et besoins de ses collaborateurs pour les faire grandir et monter en compétences.Le recrutement de personnel : recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs qui seront l’avenir de la société.
Profil :
Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou domaine similaire.Maîtrise des outils bureautiques.Sens de la confidentialité, rigueur, intégrité, esprit d'équipe, capacités d'organisation.
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
02-09-2024 à 06:01:31
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