Mission :
Suivi des absences et établissement des questionnaires et mise en demeure.Recueil des questionnaires renseignés et justificatifs d’absence et vérification de leur validité.Veuille à la disponibilité de tous les documents relatifs au service RH. Assure la confidentialité totale des documents et informations relatifs au service.Répondre aux appels téléphoniques du service RH. Mener des tournées d’inspection dans l’entreprise en particulier aux ateliers de production. Assiste la GRH dans la réalisation de l’ensemble des tâches relative au volet recrutement en cas de besoin. Signaler à la hiérarchie de toute anomalie, incidente, ou imprévue sur l’activité du service dans l’immédiat.
Profil :
BAC + 3 En gestion des ressources humaines 1 an et plus d’expérience dans un poste similaire.Connaissances de la réglementation du travail.Maitrise du Pack Office.Maitrise des techniques de rédaction et de reporting.
Suivi des absences et établissement des questionnaires et mise en demeure.Recueil des questionnaires renseignés et justificatifs d’absence et vérification de leur validité.Veuille à la disponibilité de tous les documents relatifs au service RH. Assure la confidentialité totale des documents et informations relatifs au service.Répondre aux appels téléphoniques du service RH. Mener des tournées d’inspection dans l’entreprise en particulier aux ateliers de production. Assiste la GRH dans la réalisation de l’ensemble des tâches relative au volet recrutement en cas de besoin. Signaler à la hiérarchie de toute anomalie, incidente, ou imprévue sur l’activité du service dans l’immédiat.
Profil :
BAC + 3 En gestion des ressources humaines 1 an et plus d’expérience dans un poste similaire.Connaissances de la réglementation du travail.Maitrise du Pack Office.Maitrise des techniques de rédaction et de reporting.
Catégories:
Ressources Humaine
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
03-11-2021 à 00:00:00
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