Missions : Le stagiaire recrutement assiste l’équipe du Cabinet HUNTEAD dans l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des employés pour ses clients. Il/elle participe activement à la recherche et à la sélection des candidats en respectant les politiques et les procédures de l'entreprise.Publication des Offres d'Emploi.
Tri des Candidatures.
Pré-sélection Téléphonique.
Organisation des Entretiens.
Support Administratif.
Suivi des Candidatures.
Participation aux Salons et Forums de Recrutement. Profil : Formation en cours de formation en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou tout autre domaine pertinent.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des outils de recrutement en ligne (LinkedIn, job boards).
Excellent sens de la communication.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Dynamisme et proactivité.
Discrétion et respect de la confidentialité. Autres :
Opportunité de développer des compétences en recrutement et gestion des talents.
Possibilité d'évolution vers un poste à temps plein selon les performances et les besoins de l'entreprise.
Tri des Candidatures.
Pré-sélection Téléphonique.
Organisation des Entretiens.
Support Administratif.
Suivi des Candidatures.
Participation aux Salons et Forums de Recrutement. Profil : Formation en cours de formation en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou tout autre domaine pertinent.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des outils de recrutement en ligne (LinkedIn, job boards).
Excellent sens de la communication.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Dynamisme et proactivité.
Discrétion et respect de la confidentialité. Autres :
Avantages :
Expérience enrichissante au sein d'une équipe recrutement dynamique.Opportunité de développer des compétences en recrutement et gestion des talents.
Possibilité d'évolution vers un poste à temps plein selon les performances et les besoins de l'entreprise.
Secteur d'activité:
Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage
Type de poste:
indifférent
Niveau d'études:
Formation Professionnelle
Catégories:
Publiée le:
30-04-2025 à 00:00:00
Nombre de vues:
0
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