Responsable Ressources Humaines

Missions : Manager les ressources humaines.Gérer le recrutement et les contrats de travail.Assurer l’administration du personnel.Être responsable des ressources humaines.Superviser la gestion des ressources humaines.Gérer le personnel.Assurer la gestion de la paie et de l’administration du personnel via PC Paie.Administrer les ressources humaines.Travailler en autonomie avec expertise. Profil : Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, GPEC.
Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux)
Connaissance du fonctionnement et des métiers présents dans l’entreprise
Culture économique, financière et budgétaireMaîtrise de la bureautique et notamment du pack Office
Maîtrise des logiciels RH : et pc paie, gestion du temps de travail
Maîtrise des techniques de conduite de réunion
Maîtrise des techniques de négociation
Connaissance des techniques de gestion de projets
Maîtrise des techniques d’entretien et de recrutement
Connaissance de l’ingénierie de la formation
Connaissances des procédures de rédaction administrative
Connaissance des outils et des méthodes de communication
Connaissance des techniques de managementMaîtrise le français Autres :

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Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage

Type de poste: CDI

Niveau d'études: Bac +5

Années d'experience: 2 à 3 ans

Catégories:

Publiée le: 09-06-2025 à 00:00:00

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