Missions :
Superviser l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel.
Assurer la gestion des contrats, des dossiers des employés et des déclarations sociales.
Piloter la paie en collaboration avec le service comptable.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RH.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH.
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines.
Profil recherché :
Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Maîtrise des outils de gestion RH et de la législation sociale.
Excellentes capacités d'organisation et de communication.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
Superviser l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel.
Assurer la gestion des contrats, des dossiers des employés et des déclarations sociales.
Piloter la paie en collaboration avec le service comptable.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RH.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH.
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines.
Profil recherché :
Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Maîtrise des outils de gestion RH et de la législation sociale.
Excellentes capacités d'organisation et de communication.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
Secteur d'activité:
Alger, Algérie
Niveau d'études:
25 novembre
Années d'experience:
Industries
Catégories:
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
26-09-2024 à 13:41:07
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