Missions & Acticités:
Assurer la gestion administrative du personnel:
en veillant à la tenue des dossiers administratifs du personnel,
en veillant à la mise à jour des registres réglementaires,
en vérifiant les plannings de départs en congés, les titres de congés, ainsi que les attestations de travail,
en suivant les différents mouvements du personnel et en préparant les décisions y afférentes,
En mettant au point un système de gestion du temps et de pointage:
Participer à l'élaboration des politiques RH de l'entreprise, en élaborant à partir des orientations globales, les procédures de gestion relatives à l'administration du personnel.
Mener des études sur les outils et les systèmes de gestion des RH, sur le climat du programme de travail de la DRH et mettre en place les actions ou systèmes susceptibles d'améliorer l'administration du personnel
Assurer les reporting périodiques de l'administration des RH.
Profils recherché:
Diplôme universitaire (science sociales, juridiques,...) ou équivalent
08 ans dans le domaine minimum
Maitrise de législation du travail et des assurances sociales.
Maitrise la gestion opérationnelle des ressources humaines
Connaissance en développement des RH
Lieu de travail :
Résider dans la wilaya d’ALGER.
Avantage :
Rémunération motivante.
Cadre de travail agréable.
Possibilité de formation.
Assurer la gestion administrative du personnel:
en veillant à la tenue des dossiers administratifs du personnel,
en veillant à la mise à jour des registres réglementaires,
en vérifiant les plannings de départs en congés, les titres de congés, ainsi que les attestations de travail,
en suivant les différents mouvements du personnel et en préparant les décisions y afférentes,
En mettant au point un système de gestion du temps et de pointage:
Participer à l'élaboration des politiques RH de l'entreprise, en élaborant à partir des orientations globales, les procédures de gestion relatives à l'administration du personnel.
Mener des études sur les outils et les systèmes de gestion des RH, sur le climat du programme de travail de la DRH et mettre en place les actions ou systèmes susceptibles d'améliorer l'administration du personnel
Assurer les reporting périodiques de l'administration des RH.
Profils recherché:
Diplôme universitaire (science sociales, juridiques,...) ou équivalent
08 ans dans le domaine minimum
Maitrise de législation du travail et des assurances sociales.
Maitrise la gestion opérationnelle des ressources humaines
Connaissance en développement des RH
Lieu de travail :
Résider dans la wilaya d’ALGER.
Avantage :
Rémunération motivante.
Cadre de travail agréable.
Possibilité de formation.
Catégories:
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
12-12-2023 à 10:19:57
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