Description : Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Responsable Achat & Approvisionnement Missions :
Assure la gestion et pilotage de projets achats ainsi que la veille économique sur les évolutions du marché
Prospecte et développe des partenaires pour le développement du business de la filiale
Qualifier, auditer des fournisseurs pouvant répondre aux besoins du groupe (qualité, cout et délai) et les évaluer périodiquement Négocier au mieux et contractualiser, en veillant au respect du contrat et en assurant si nécessaire un recadrage
Etablir des programmes de développement avec les fournisseurs pour améliorer leur performance
Gérer le risque fournisseur : finance, RSE, qualité,
Suivre et gérer les litiges avec les fournisseurs : problème qualité, non-respect des contrats.
Assurer l’optimisation des achats sous toutes ses formes à qualité optimale et coût minimum :
Contribuer à l’élaboration des budgets achats, les suivre et atteindre les objectifs
Identifier, Implémenter et suivre des plans d’économie et de réduction de coûts avec une perspective glissante 18 mois et suivre et assure l’enregistrement des performances achats mensuellement
Définir les indicateurs clés de performance fournisseurs, Veiller à ce que le suivi et l’évaluation soit faite par les différents intervenants
Optimisation des délais et des coûts d’importation par la mise en place des stratégies d’importation consistant avec une éventuelle :
Diversification des points d’entrées et ligne maritime: spécialisation des ports selon l’optimisation coûts & délais réalisés
Assure un suivi de la performance import des sites, (délai de dédouanement, franchises obtenues, surestaries)
Veille sur la gestion des commandes et des stocks selon les niveaux de stocks de sécurités définis
Via la gestion du CBN et selon les inputs du processus SOP, veille à la bonne couverture des besoins via les commandes
Définir les niveaux de stocks de sécurité par type de matière et ou de fournisseur
Elaborer des contrats et conventions en négociant les conditions et les clauses citées dans les cahiers des charges avec les fournisseurs
Elaborer des appels d’offres restreints et des consultations pour les achats et prestations stratégiques
Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise)
Suivre les ventes et les prévisions pour éviter les ruptures et les surstockes
Participe à l’amélioration des compétences des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des démarches de performance opérationnelle
Mettre en place les procédures achats et import , des contrôles et du reporting sur le flux achats, en animant des groupes de travail avec les acteurs concernés et en optimisant l’utilisation et la gestion des outils métiers : MRP, logiciels de gestion et de reporting des achats et appro
Participe aux audits externes et internes sur les métiers achats et appro
Exécuter toutes les tâches liées aux activités de la structure qui lui sont confiées par son responsable hiérarchique Profil : Diplôme ou équivalent: master 02Domaine : Commerce/ management/ droit des affaires / économie
Expérience : Minimum 05 ans dans un poste similaire
Techniques de négociation
Connaissance des techniques d'analyse
Connaissance des concepts de base de la qualité
Connaissance des différentes méthodes d’approvisionnements
Connaissance de la Réglementation du transport de marchandises
Connaissance de l'environnement et des concepts de l'économie
Connaissance des exigences légales, réglementaires et normatives liés au achats et produits alimentaires : Niveau Maitrise
Connaissance en systèmes de management intégré standards ISO: niveau maitrise
Management
Animation d’équipe
Conviction et influence
Capacité d’analyse et de synthèse.
Sens de la communication (orale et écrite)
Disponibilité, adaptabilité et flexibilité.
Capacité d’initiative et forte réactivité Autres :
Cadre de travail agréable.
Possibilité d’avancement selon compétences.
Mutuelle attractive
Missions :
Garantit l’approvisionnement régulier des besoins des sites en fiabilisant les sources d’approvisionnements en accord avec les bonnes pratiques et les politiques achats en placeAssure la gestion et pilotage de projets achats ainsi que la veille économique sur les évolutions du marché
Prospecte et développe des partenaires pour le développement du business de la filiale
Activités
Gestion de la relation fournisseur :Qualifier, auditer des fournisseurs pouvant répondre aux besoins du groupe (qualité, cout et délai) et les évaluer périodiquement Négocier au mieux et contractualiser, en veillant au respect du contrat et en assurant si nécessaire un recadrage
Etablir des programmes de développement avec les fournisseurs pour améliorer leur performance
Gérer le risque fournisseur : finance, RSE, qualité,
Suivre et gérer les litiges avec les fournisseurs : problème qualité, non-respect des contrats.
Assurer l’optimisation des achats sous toutes ses formes à qualité optimale et coût minimum :
Contribuer à l’élaboration des budgets achats, les suivre et atteindre les objectifs
Identifier, Implémenter et suivre des plans d’économie et de réduction de coûts avec une perspective glissante 18 mois et suivre et assure l’enregistrement des performances achats mensuellement
Définir les indicateurs clés de performance fournisseurs, Veiller à ce que le suivi et l’évaluation soit faite par les différents intervenants
Optimisation des délais et des coûts d’importation par la mise en place des stratégies d’importation consistant avec une éventuelle :
Diversification des points d’entrées et ligne maritime: spécialisation des ports selon l’optimisation coûts & délais réalisés
Assure un suivi de la performance import des sites, (délai de dédouanement, franchises obtenues, surestaries)
Veille sur la gestion des commandes et des stocks selon les niveaux de stocks de sécurités définis
Via la gestion du CBN et selon les inputs du processus SOP, veille à la bonne couverture des besoins via les commandes
Définir les niveaux de stocks de sécurité par type de matière et ou de fournisseur
Elaborer des contrats et conventions en négociant les conditions et les clauses citées dans les cahiers des charges avec les fournisseurs
Elaborer des appels d’offres restreints et des consultations pour les achats et prestations stratégiques
Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise)
Suivre les ventes et les prévisions pour éviter les ruptures et les surstockes
Participe à l’amélioration des compétences des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des démarches de performance opérationnelle
Mettre en place les procédures achats et import , des contrôles et du reporting sur le flux achats, en animant des groupes de travail avec les acteurs concernés et en optimisant l’utilisation et la gestion des outils métiers : MRP, logiciels de gestion et de reporting des achats et appro
Participe aux audits externes et internes sur les métiers achats et appro
Exécuter toutes les tâches liées aux activités de la structure qui lui sont confiées par son responsable hiérarchique Profil : Diplôme ou équivalent: master 02Domaine : Commerce/ management/ droit des affaires / économie
Expérience : Minimum 05 ans dans un poste similaire
Expertise métier:
Connaissance du marché des matières première Maitrise des conditions et des clauses de contratMaitrise des indicateurs financiers et business de l’entrepriseTechniques de négociation
Connaissance des techniques d'analyse
Connaissance des concepts de base de la qualité
Connaissance des différentes méthodes d’approvisionnements
Connaissance de la Réglementation du transport de marchandises
Connaissance de l'environnement et des concepts de l'économie
Connaissances et savoir-faire spécifique:
Connaissance des règles douanières : niveau MaitriseConnaissance des exigences légales, réglementaires et normatives liés au achats et produits alimentaires : Niveau Maitrise
Connaissance en systèmes de management intégré standards ISO: niveau maitrise
Savoir Etre (capacités ou leadership attribues):
Leadership et esprit d’entrepriseManagement
Animation d’équipe
Conviction et influence
Capacité d’analyse et de synthèse.
Sens de la communication (orale et écrite)
Disponibilité, adaptabilité et flexibilité.
Capacité d’initiative et forte réactivité Autres :
Avantage :
Cadre de travail agréable.
Possibilité d’avancement selon compétences.
Mutuelle attractive
Secteur d'activité:
Autres
Type de poste:
CDI
Niveau d'études:
Bac +4
Années d'experience:
5 à 10 ans
Catégories:
Publiée le:
09-07-2025 à 00:00:00
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