Prix Marketing & Sales Performance Manager

Description :

Missions :

Stratégie commerciale & performance

Élaborer et exécuter la stratégie commerciale par projet (répartition des quotas, ciblage des typologies d’acheteurs, plan de vente).
Gérer l'équipe commerciale : définition des objectifs individuels, suivi quotidien, formation continue, motivation et encadrement.
Mettre en place un système de reporting rigoureux (KPI de conversion, délais de vente, taux de marge).

Stratégie marketing & image

Élaborer une stratégie de branding haut de gamme : image, storytelling, univers de marque.
Piloter la production de contenus (vidéos, campagnes, brochures, réseaux sociaux, événements).
Superviser les campagnes publicitaires : Meta Ads, Google Ads, LinkedIn, etc.
Gérer la notoriété et la réputation (e-réputation, avis clients, interactions réseaux).

Analyse & positionnement marché

Réaliser une veille concurrentielle structurée (prix, offres, architecture, différenciation).
Identifier les tendances clients et marchés pour orienter les projets futurs.

Relations & présence terrain

Participer activement aux salons immobiliers (nationaux et internationaux).
Rencontrer les prospects et investisseurs VIP.
Collaborer avec le service juridique, le bureau d’études et la direction générale sur les axes stratégiques Profil : Formation : Bac+5 en marketing, commerce, ou stratégie.Expérience : Minimum 7 ans en tant que Directeur Commercial ou Directeur Marketing, idéalement dans la promotion immobilière ou le luxe.

Compétences clés :

Management d’équipe et leadership orienté résultat.Maîtrise des CRM, ERP (Odoo ou équivalent), outils BI (Power BI).Vision stratégique & sens de l’exécution.Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, ultra structuré. Autres : Engagement contractuel sur objectifs : obligation de rentabilité.
Rigueur exigée : justification de toutes les actions et résultats par chiffres.
Poste stratégique : en lien direct avec le Directeur Général.
Salaire : Fixe + Variable très attractif selon performance.

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration

Type de poste: CDI

Niveau d'études: Bac +5

Années d'experience: 5 à 10 ans

Catégories:

Publiée le: 01-07-2025 à 00:00:00

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